Wer sich schon einmal auf einen neuen Job beworben hat – und das haben wir wohl alle – kennt das Gefühl: zwischen Aufregung, Hoffnung und der Frage „Bin ich gut genug?“ wandert der Blick über den Lebenslauf, das Bewerbungsschreiben, und schließlich bleibt doch oft ein Rest Unsicherheit. Genau hier setzt unsere neue Serie an. Wir haben mit den Menschen gesprochen, die den Weg ins Unternehmen begleiten – den HR-Verantwortlichen unserer TOP-Arbeitgeber.

Denn hinter jeder Stellenanzeige steckt nicht nur ein Unternehmen, sondern echte Menschen mit Begeisterung für ihren Job, Leidenschaft für ihre Branche – und einem feinen Gespür für Potenziale.

Verena Schmidt, HR Business Partner bei Shiseido Germany GmbH, lässt uns in diesem Interview ganz nah heran. Sie spricht über die Magie der kleinen Dinge, über echte Weiterentwicklung – und über die stille Kraft eines Concealers. (Ja, du hast richtig gelesen.)

Was mich besonders berührt hat? Ihre Geschichte vom „Camellia Day“, dem firmenweiten Charity-Event, bei dem sie ein Pflegeheim besuchte. Vielleicht, weil ich mich selbst an ähnliche Momente erinnere: Während meiner aktiven Zeit im Verkauf hatte ich die Gelegenheit, die Breast Cancer Campaign zu unterstützen. Ich habe krebskranke Frauen besucht, ihnen Skincare-Tipps gegeben, sie gemeinsam geschminkt – und ihnen so ein Lächeln ins Gesicht gezaubert. Manchmal ist es eben genau diese Art von Begegnung, die zeigt: Wir arbeiten nicht nur mit Menschen, sondern für Menschen.

Auch ihre Perspektive auf Bewerbungen ist erfrischend anders. Kein Buzzword-Bingo, kein „perfekter“ Lebenslauf. Was zählt, ist echtes Interesse, die Lust zu lernen – und ein wenig Mut, sich wirklich zu zeigen. Mit einer Frage bringt sie es charmant auf den Punkt: „Erzähle mir etwas über dich, was mir dein CV nicht verrät.“

Na, hast du schon deine Antwort parat?

Wir wünschen dir viel Freude beim Lesen – und vielleicht auch ein bisschen Inspiration für deinen nächsten Karriereschritt.

 

Was ist Ihr Lieblingsaspekt an der Arbeit in der Beauty-Branche? In der Beauty-Branche geht es eigentlich darum, anderen zu helfen, sich wohlzufühlen und gut auszusehen. Wir stärken das Selbstvertrauen unserer Kund:innen, verwöhnen sie und geben ihnen Tipps, wie sie ihr bestes Aussehen hervorheben können.

Was war bisher ein unvergesslicher Moment im Unternehmen? Jedes Jahr haben wir unseren „Camellia Day“. Dieses ist unser Wohltätigkeitstag den wir einmal im Jahr veranstalten. Letztes Jahr war ich in einem Pflegeheim für ältere Menschen und es war wirklich schön zu sehen, dass gerade die kleinen Dinge im Leben etwas Großes bewirken können.

Gibt es bestimmte Fähigkeiten oder Qualitäten, die Sie bei neuen Mitarbeiter:innen besonders schätzen? Vieles kann man lernen, viel wichtiger finde ich Persönlichkeiten, die neugierig und voller Energie sind. Meiner Meinung nach, muss man nicht alle Skills von Anfang an mitbringen, viel wichtiger ist sich dorthin entwickeln zu wollen.

Wie unterstützen Sie die berufliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen? Wir bieten von Anfang Schulungen, Workshops und Online-Kurse an. Auch regelmäßige Feedbackgespräche werden bereits im Onboarding-Plan mit aufgenommen. Hier geht es um eine transparente Kommunikation mit dem Manager. Wie erging es dir in den ersten Wochen? Was fehlt dir? Wo möchtest du hin? Seit neuestem haben wir auch einen Weiterentwicklungsplan, der schriftlich fixiert wird.

Welchen Rat würden Sie jemandem geben, der sich zum ersten Mal bei Ihrem Unternehmen bewirbt? Ihr Insider-Interview-Tipp? Ganz wichtig ist mir Authentizität. Zeig dein wahres Ich und höre bei einem Interview gut zu! Beantworte die Fragen so direkt wie möglich, ohne auszuschweifen. Ich stelle gerne die Frage: „Erzähle mir etwas über dich, was mir dein CV nicht verrät.“ – schließlich habe ich den Lebenslauf ausgedruckt vor mir liegen. Die meisten Bewerber:innen geben hier jedoch trotzdem ihren Werdegang wieder. Genau das habe ich aber nicht gefragt. Hier geht es mir darum, DICH kennenzulernen. Was macht dich aus? Passt du zu unserer Unternehmenskultur?

Wenn Sie ein Beautyprodukt wären, welches wären Sie und warum? Ein Concealer (genauer: NARS Soft Matte Complete)- dieser ist vielseitig und kaschiert die „Schattenseiten des Lebens.“

Und wenn du jetzt denkst: „In so ein Unternehmen würde ich gerne reinschnuppern – oder sogar voll durchstarten!“, dann haben wir gute Nachrichten. Ob du dich für einen Einstieg bei Shiseido selbst, oder bei einer ihrer exklusiven Marken wie NARS oder Clé de Peau Beauté interessierst – hier warten echte Karrierechancen auf dich.

 Hier findest du aktuelle Jobangebote bei Shiseido und den Brands NARS & Clé de Peau Beauté, die Schönheit nicht nur verkaufen, sondern leben:
👉 Zu den Jobs bei Shiseido

Vielleicht ist dein nächster Karriereschritt ja nur ein Klick entfernt. Und denk dran: Du musst nicht perfekt sein. Das Team von Beautyjobagent steht dir ebenfalls zur Seite, wenn du Fragen hast, dich in der Branche orientieren möchtest oder echte Hilfe benötigst!

Trau dich, zeig dich, bewirb dich – wir drücken dir ganz fest die Daumen und begleiten dich gerne auf deinem Weg in die Beautywelt.