Beauty Advisor (m/w/d) Balmain
Estée Lauder Companies GmbH | Balmain Beauty
Stuttgart, Baden-Württemberg | Voll-oder Teilzeit
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Visagist (m/w/d) Bobbi Brown
Estée Lauder Companies GmbH | Bobbi Brown
Bielefeld, Nordrhein-Westfalen | Teilzeit
Dermokosmetik-Außendienst Dermatologen/Apotheken (m/w/d)
Region Frankfurt am Main, Mainz, Wiesbaden | Vollzeit
Friseur (w/m/d) - Expeditions- & Luxuskreuzfahrt
sea chefs | OCEAN SPA: Expeditions- & Luxuskreuzfahrt
auf Kreuzfahrtschiffen weltweit | Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Hair & Beauty
Gebiet Mecklenburg-Vorpommern | Vollzeit
Gebietsleiter (m/w/d) Außendienst Apothekenkosmetik (m/w/d)
Schwarzwald – Freiburg - Offenburg | Vollzeit
Assistant Store Manager (m/w/d) – Saarbrücken | 38-40h
RITUALS Cosmetics Germany GmbH
Saarbrücken | Voll-oder Teilzeit
Kundenberater (m/w/d) Sylt-Westerland 20-30 Stunden
RITUALS Cosmetics Germany GmbH
Sylt-Westerland | Teilzeit
Beauty Consultants / freie Berater (m/w/d)
Pierre Fabre Dermo-Kosmetik GmbH
Raum Düsseldorf | Freie Mitarbeit
PRAKTIKUM (M/W/D) Im Key Account Management, eCommerce oder Business Development
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen | Vollzeit
MAGAZIN
5 Fragen zum Job-Glück: Dein Karriereboost in der Beauty-Branche
Du bist auf Jobsuche und möchtest tolle Jobangebote erhalten? In diesem Artikel zeigen wir dir, wie du mit deinem Bewerberprofil in unserem Talentpool deine Karriere in der Beauty-Branche auf das nächste Level bringst. Egal, ob du frisch in den Beruf startest oder schon einige Jahre Erfahrung mitbringst – wir helfen dir, deinen Traumjob zu finden. Melde dich noch heute an und nutze die Vorteile unseres Talentpools. Dein Traumjob wartet vielleicht schon auf dich! Lass uns gemeinsam die fünf wichtigsten Fragen zu deinem Job-Glück beantworten.
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3 Gründe, warum spezialisierte Plattformen die bessere Wahl sind
Wer gute Fachkräfte sucht, kennt die Herausforderung: Zu wenig Bewerbungen oder zu viele unpassende – und das in einer Zeit, in der Stellen immer schwerer zu besetzen sind. Die Beautybranche ist spezialisiert, aber die meisten Jobbörsen sind es nicht. Und genau da liegt das Problem.
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