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Friseur (m/w/d) Teilzeit
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Top-Stylistin / Friseurmeisterin (m/w/d) – Cut • Color • Extensions | 4-Tage-Woche
Altstadt, Bielefeld | Vollzeit
Friseur (w/m/d)
Jana Ebenroth Friseur - Kosmetik - Wellness, Moritzburg | Vollzeit
Store Manager (m/w/d) Cottbus BLECHEN carré 38 Stunden
RITUALS Cosmetics Germany GmbH
Cottbus | Voll-oder Teilzeit
Beauty Assistentin als Quereinstieg in den Friseurberuf (m/w/d)
STEINHOFF HAARDESIGN, Reutlingen | Vollzeit
Friseur (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit
Claudia NeupertMarktstr. 807927 HirschbergDeutschland | Voll-oder Teilzeit
Office Manager / Assistenz Personalwesen (m/w/d)
SISLEY Deutschland Vertriebs GmbH
Unterföhring | Voll-oder Teilzeit
Beauty Consultant (m/w/d) Kosmetik/Beauty
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Weiterstadt, Hessen | Teilzeit
Beauty Consultant (m/w/d) Kosmetik/Beauty
LVMH Parfums und Kosmetik Deutschland GmbH | Benefit
Pforzheim, Baden-Württemberg | Teilzeit
FRISEUR (M/W/D) IN VOLLZEIT NACH STUTTGART-MITTE GESUCHT
Le Salon Deluxe, Stuttgart | Vollzeit
Beauty Consultant (m/w/d) Kosmetik/Beauty
LVMH Parfums und Kosmetik Deutschland GmbH | Benefit
Douglas Regensburg, Bayern | Vollzeit
MAGAZIN
5 Fragen zum Job-Glück: Dein Karriereboost in der Beauty-Branche
Du bist auf Jobsuche und möchtest tolle Jobangebote erhalten? In diesem Artikel zeigen wir dir, wie du mit deinem Bewerberprofil in unserem Talentpool deine Karriere in der Beauty-Branche auf das nächste Level bringst. Egal, ob du frisch in den Beruf startest oder schon einige Jahre Erfahrung mitbringst – wir helfen dir, deinen Traumjob zu finden. Melde dich noch heute an und nutze die Vorteile unseres Talentpools. Dein Traumjob wartet vielleicht schon auf dich! Lass uns gemeinsam die fünf wichtigsten Fragen zu deinem Job-Glück beantworten.
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3 Gründe, warum spezialisierte Plattformen die bessere Wahl sind
Wer gute Fachkräfte sucht, kennt die Herausforderung: Zu wenig Bewerbungen oder zu viele unpassende – und das in einer Zeit, in der Stellen immer schwerer zu besetzen sind. Die Beautybranche ist spezialisiert, aber die meisten Jobbörsen sind es nicht. Und genau da liegt das Problem.
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