Gebietsverkaufsleiter:in (m/w/d) im Außendienst
Baden-Württemberg | Festanstellung
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Product Marketing Intern (m/w/d) AVEDA
Estée Lauder Companies GmbH | AVEDA
München, Bayern | Vollzeit
Damen-Stylist (m/w/d) oder Herren-Stylist (Barber) (m/w/d)
Frankfurt am Main | Vollzeit
Weihnachtsaushilfe (m/w/d) Siegburg 5-15 Stunden
RITUALS Cosmetics Germany GmbH
Siegburg | Voll-oder Teilzeit
Area Sales Manager / Business Developer (m/w/d)
Keune Haircosmetics Germany GmbH
Nordrhein-Westfalen | Vollzeit
Beauty Advisor (m/w/d)
Estée Lauder Companies GmbH | La Mer
Galeria Kaufhof Frankfurt, Hessen | Vollzeit
Beauty Consultant (m/w/d)
SISLEY Deutschland Vertriebs GmbH
Hamburger Hof Parfümerie, Hamburg | Vollzeit
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Beauty Consultant (m/w/d) Kosmetik/Beauty (32 Std/Woche)
LVMH Parfums und Kosmetik Deutschland GmbH | Benefit
Paderborn, Nordrhein-Westfalen | Teilzeit
MAGAZIN
Zwischen Duty Free und Glamour – warum Jobs am Flughafen so besonders sind
Wer einmal durch die Beauty-Abteilung im Duty Free geschlendert ist, kennt das Gefühl: Es glitzert, es duftet, und überall laden die schönsten Produkte zum Ausprobieren ein. Aber was viele Urlauber nicht bemerken – für die Beauty-ExpertInnen hinter den Countern ist dieser Ort mehr als nur eine Zwischenstation auf dem Weg in den Urlaub. Es ist ihr Arbeitsplatz. Und was für einer!
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5 Fragen zum Job-Glück: Dein Karriereboost in der Beauty-Branche
Du bist auf Jobsuche und möchtest tolle Jobangebote erhalten? In diesem Artikel zeigen wir dir, wie du mit deinem Bewerberprofil in unserem Talentpool deine Karriere in der Beauty-Branche auf das nächste Level bringst. Egal, ob du frisch in den Beruf startest oder schon einige Jahre Erfahrung mitbringst – wir helfen dir, deinen Traumjob zu finden. Melde dich noch heute an und nutze die Vorteile unseres Talentpools. Dein Traumjob wartet vielleicht schon auf dich! Lass uns gemeinsam die fünf wichtigsten Fragen zu deinem Job-Glück beantworten.
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3 Gründe, warum spezialisierte Plattformen die bessere Wahl sind
Wer gute Fachkräfte sucht, kennt die Herausforderung: Zu wenig Bewerbungen oder zu viele unpassende – und das in einer Zeit, in der Stellen immer schwerer zu besetzen sind. Die Beautybranche ist spezialisiert, aber die meisten Jobbörsen sind es nicht. Und genau da liegt das Problem.
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