Retail Area Manager (m/w/x)
Norddeutschland (North-Germany) | Vollzeit
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Assistant Store Manager (m/w/d) Lindau Lindaupark 38 Stunden
RITUALS Cosmetics Germany GmbH
Lindau | Voll-oder Teilzeit
Salonfee/ Beauty-Assistenz/ Quereinsteiger (m/w/d)
Gabi SternBahnhofstr. 7171679 AspergDeutschland | Vollzeit
Friseure und/oder Vertriebsprofis als AUSSENDIENSTMITARBEITER (m/w/d)
Großraum Nürnberg | Vollzeit
Kundenberater (m/w/d) Lindau Lindaupark 15-20 Stunden
RITUALS Cosmetics Germany GmbH
Lindau | Voll-oder Teilzeit
Kundenberater (m/w/d) Leipzig Paunsdorf Center 15-35 Stunden
RITUALS Cosmetics Germany GmbH
Leipzig | Voll-oder Teilzeit
Friseur (w/m/d)
Salon SchwetzingenCarl-Theodor-Str. 8d68723 SchwetzingenDeutschland | Vollzeit
Aushilfe (m/w/d) Lindau Lindaupark 5-15 Stunden
RITUALS Cosmetics Germany GmbH
Lindau | Voll-oder Teilzeit
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Care Concept Fachkosmetik Vertriebs GmbH
PLZ Gebiet 0,1,2 | Vollzeit
Standortleitung / Studioleitung Quereinsteiger (m/w/d) Kosmetik
München Innenstadt | Vollzeit
Assistant Store Manager (m/w/d) Celle 30-36 Stunden
RITUALS Cosmetics Germany GmbH
Celle | Voll-oder Teilzeit
MAGAZIN
5 Fragen zum Job-Glück: Dein Karriereboost in der Beauty-Branche
Du bist auf Jobsuche und möchtest tolle Jobangebote erhalten? In diesem Artikel zeigen wir dir, wie du mit deinem Bewerberprofil in unserem Talentpool deine Karriere in der Beauty-Branche auf das nächste Level bringst. Egal, ob du frisch in den Beruf startest oder schon einige Jahre Erfahrung mitbringst – wir helfen dir, deinen Traumjob zu finden. Melde dich noch heute an und nutze die Vorteile unseres Talentpools. Dein Traumjob wartet vielleicht schon auf dich! Lass uns gemeinsam die fünf wichtigsten Fragen zu deinem Job-Glück beantworten.
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3 Gründe, warum spezialisierte Plattformen die bessere Wahl sind
Wer gute Fachkräfte sucht, kennt die Herausforderung: Zu wenig Bewerbungen oder zu viele unpassende – und das in einer Zeit, in der Stellen immer schwerer zu besetzen sind. Die Beautybranche ist spezialisiert, aber die meisten Jobbörsen sind es nicht. Und genau da liegt das Problem.
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