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Clé de Peau Beauté - Personal Beauty Specialist (m/w/d) in Bremen, Teilzeit (3 Tage)
Shiseido Germany GmbH | Clé de Peau Beauté
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Salonfee/ Beauty-Assistenz/ Quereinsteiger (m/w/d)
Gabi SternBahnhofstr. 7171679 AspergDeutschland | Vollzeit
Beauty Advisor (m/w/d) Fragrance
Estée Lauder Companies GmbH | TOM FORD BEAUTY
Frankfurt, Hessen | Teilzeit
Retail Make-up Artist (m/w/d) MAC
Estée Lauder Companies GmbH | M·A·C
Ulm, Baden-Württemberg | Voll-oder Teilzeit
Retail Make-up Artist (m/w/d) MAC
Estée Lauder Companies GmbH | M·A·C
Potsdam, Brandenburg | Vollzeit
Sales Manager (m/w/d)
L'ORÉAL Deutschland GmbH | Professional Products Division
Hamburg/Bremen | Vollzeit
Counter Manager NARS (m/w/d) in München, Teilzeit oder Vollzeit
München | Voll-oder Teilzeit
Gebietsverkaufsleitung im Außendienst (m/w/d)
Großraum Hannover | Vollzeit
Beauty Advisor (m/w/d) Brandgrouping Fragrance
Estée Lauder Companies GmbH | TOM FORD BEAUTY
Nürnberg, Bayern | Voll-oder Teilzeit
Assistant Store Manager (m/w/d) Celle 30-36 Stunden
RITUALS Cosmetics Germany GmbH
Celle | Voll-oder Teilzeit
Influencer Marketing Manager (all genders)
Aachen / hybrides Arbeiten möglich | Vollzeit
MAGAZIN
5 Fragen zum Job-Glück: Dein Karriereboost in der Beauty-Branche
Du bist auf Jobsuche und möchtest tolle Jobangebote erhalten? In diesem Artikel zeigen wir dir, wie du mit deinem Bewerberprofil in unserem Talentpool deine Karriere in der Beauty-Branche auf das nächste Level bringst. Egal, ob du frisch in den Beruf startest oder schon einige Jahre Erfahrung mitbringst – wir helfen dir, deinen Traumjob zu finden. Melde dich noch heute an und nutze die Vorteile unseres Talentpools. Dein Traumjob wartet vielleicht schon auf dich! Lass uns gemeinsam die fünf wichtigsten Fragen zu deinem Job-Glück beantworten.
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3 Gründe, warum spezialisierte Plattformen die bessere Wahl sind
Wer gute Fachkräfte sucht, kennt die Herausforderung: Zu wenig Bewerbungen oder zu viele unpassende – und das in einer Zeit, in der Stellen immer schwerer zu besetzen sind. Die Beautybranche ist spezialisiert, aber die meisten Jobbörsen sind es nicht. Und genau da liegt das Problem.
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