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Parfümeriefachverkäufer/in (m/w/d)
Parfümerie Leipert, Pforzheim | Voll-oder Teilzeit
Bezirksleiter Facharztaußendienst (m/w/d)
Region Potsdam, Magdeburg, Halle, Schwerin Magdeburg, Brandenburg | Vollzeit
Herrenfriseur (m/w/d)
Art of Beauty Hohenbrunner Str. 4 85521 Ottobrunn Deutschland | Voll-oder Teilzeit
Friseur / Friseurin für Premium-Salon gesucht
Brandenburg: Glienicke | Falkensee | Hohen Neuendorf | Voll-oder Teilzeit
Ausbildung Friseur (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Hair & Beauty Artist
La Biosthetique WöstendiekLippborger Str. 5759269 BeckumDeutschland | Vollzeit
Parfümeriefachverkäufer/in (m/w/d)
Bodensee-Center, Friedrichshafen | Voll-oder Teilzeit
Counter Assistant (m/w/d) Penhaligon's und Dries Van Noten
PUIG Deutschland GmbH | Penhaligon's
Ludwig Beck, München | Voll-oder Teilzeit
Kundenberater (m/w/d) Osnabrück 20-30 Stunden
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Osnabrück | Voll-oder Teilzeit
Friseur (m/w/d) Teilzeit
Frank HermannsBergstr. 3041749 ViersenDeutschland | Teilzeit
Kundenberater (m/w/d) Frankfurt am Main Zeil 15-20 Stunden
RITUALS Cosmetics Germany GmbH
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Friseur/ in (m/w/d) gesucht - 4 Tage Woche von Dienstag bis Freitag /Samstags frei!
Berlin | Voll-oder Teilzeit
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5 Fragen zum Job-Glück: Dein Karriereboost in der Beauty-Branche
Du bist auf Jobsuche und möchtest tolle Jobangebote erhalten? In diesem Artikel zeigen wir dir, wie du mit deinem Bewerberprofil in unserem Talentpool deine Karriere in der Beauty-Branche auf das nächste Level bringst. Egal, ob du frisch in den Beruf startest oder schon einige Jahre Erfahrung mitbringst – wir helfen dir, deinen Traumjob zu finden. Melde dich noch heute an und nutze die Vorteile unseres Talentpools. Dein Traumjob wartet vielleicht schon auf dich! Lass uns gemeinsam die fünf wichtigsten Fragen zu deinem Job-Glück beantworten.
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3 Gründe, warum spezialisierte Plattformen die bessere Wahl sind
Wer gute Fachkräfte sucht, kennt die Herausforderung: Zu wenig Bewerbungen oder zu viele unpassende – und das in einer Zeit, in der Stellen immer schwerer zu besetzen sind. Die Beautybranche ist spezialisiert, aber die meisten Jobbörsen sind es nicht. Und genau da liegt das Problem.
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