Parfümerie-Fachverkäuferin (m/w/d)
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Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
GET UR LOOK Frankfurt - Professionelle Schönheitsservices & Make-up Kurse | Vollzeit
Boutique Manager (m/w/d)
LVMH Parfums & Kosmetik Deutschland GmbH | Guerlain
Breuninger Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen | Vollzeit
Area Sales Manager (m/w/d)
LVMH Parfums und Kosmetik Deutschland GmbH | Dior
Baden-Württemberg | Vollzeit
Friseur / Friseurin für Premium-Salon gesucht
Berlin: Schlachtensee| Zehlendorf| Spandau | Frohnau | Tegel | Friedrichshain | Voll-oder Teilzeit
Junior Friseur / Friseurin für Premium-Salon gesucht
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Area Sales Advisor (m/w/d)
LVMH Parfums und Kosmetik Deutschland GmbH | Dior
Gebiet Darmstadt, Hessen | Vollzeit
Ausbildung Friseur (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Hair & Beauty Artist
Salon SchwetzingenCarl-Theodor-Str. 8d68723 SchwetzingenDeutschland | Vollzeit
Store Manager (m/w/d) Bad Oeynhausen Werre Park 38 Stunden
RITUALS Cosmetics Germany GmbH
Bad Oeynhausen | Vollzeit
Friseur (m/w/d) Teilzeit
Top StyleWasserburger Landstr. 22281827 MünchenDeutschland | Teilzeit
Counter Manager (m/w/d)
LVMH Parfums & Kosmetik Deutschland GmbH | Guerlain
Galeria München, Bayern | Vollzeit
Boutique Manager / Store Manager (m/w/d)
LVMH Parfums & Kosmetik Deutschland GmbH | Guerlain
Oberpollinger, München | Vollzeit
MAGAZIN
5 Fragen zum Job-Glück: Dein Karriereboost in der Beauty-Branche
Du bist auf Jobsuche und möchtest tolle Jobangebote erhalten? In diesem Artikel zeigen wir dir, wie du mit deinem Bewerberprofil in unserem Talentpool deine Karriere in der Beauty-Branche auf das nächste Level bringst. Egal, ob du frisch in den Beruf startest oder schon einige Jahre Erfahrung mitbringst – wir helfen dir, deinen Traumjob zu finden. Melde dich noch heute an und nutze die Vorteile unseres Talentpools. Dein Traumjob wartet vielleicht schon auf dich! Lass uns gemeinsam die fünf wichtigsten Fragen zu deinem Job-Glück beantworten.
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3 Gründe, warum spezialisierte Plattformen die bessere Wahl sind
Wer gute Fachkräfte sucht, kennt die Herausforderung: Zu wenig Bewerbungen oder zu viele unpassende – und das in einer Zeit, in der Stellen immer schwerer zu besetzen sind. Die Beautybranche ist spezialisiert, aber die meisten Jobbörsen sind es nicht. Und genau da liegt das Problem.
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