Filialfachverkäufer (w/m/d)
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Friseur (w/m/d)
Micha Pelz CoiffureSchlegelstr. 2610115 BerlinDeutschland | Vollzeit
Friseur (m/w/d) Teilzeit
Gabi Stern Bahnhofstr. 71 71679 Asperg Deutschland | Teilzeit
Beauty Assistent / Quereinsteiger (m/w/d)
Wahlers, Blender | Voll-oder Teilzeit
Friseur (m/w/d) Teilzeit
Pflips Haarstudio Andreaspassage 1 31134 Hildesheim Deutschland | Teilzeit
Kundenberater (m/w/d) – Wuppertal | 15-35h
RITUALS Cosmetics Germany GmbH
Wuppertal | Voll-oder Teilzeit
Kundenberater (m/w/d) Ludwigshafen 15-20 Stunden
RITUALS Cosmetics Germany GmbH
Ludwigshafen | Voll-oder Teilzeit
Kundenberater (m/w/d) – Braunschweig Schloß Arkaden | 15-20h
RITUALS Cosmetics Germany GmbH
Braunschweig | Teilzeit
Kundenberater (m/w/d) Hamburg Mercado 15-20 Stunden
RITUALS Cosmetics Germany GmbH
Hamburg | Voll-oder Teilzeit
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Make Up Artist (m/w/x)
Galeria Karstadt Kaufhof Alexanderplatz Berlin | Voll-oder Teilzeit
Beauty Advisor (m/w/d) Le Labo
Estée Lauder Companies GmbH | Le Labo
Stuttgart, Baden-Württemberg | Vollzeit
Kundenberater (m/w/d) Lambrechtshagen, Ostsee-Park 15-35 Stunden
RITUALS Cosmetics Germany GmbH
Lambrechtshagen | Teilzeit
MAGAZIN
5 Fragen zum Job-Glück: Dein Karriereboost in der Beauty-Branche
Du bist auf Jobsuche und möchtest tolle Jobangebote erhalten? In diesem Artikel zeigen wir dir, wie du mit deinem Bewerberprofil in unserem Talentpool deine Karriere in der Beauty-Branche auf das nächste Level bringst. Egal, ob du frisch in den Beruf startest oder schon einige Jahre Erfahrung mitbringst – wir helfen dir, deinen Traumjob zu finden. Melde dich noch heute an und nutze die Vorteile unseres Talentpools. Dein Traumjob wartet vielleicht schon auf dich! Lass uns gemeinsam die fünf wichtigsten Fragen zu deinem Job-Glück beantworten.
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3 Gründe, warum spezialisierte Plattformen die bessere Wahl sind
Wer gute Fachkräfte sucht, kennt die Herausforderung: Zu wenig Bewerbungen oder zu viele unpassende – und das in einer Zeit, in der Stellen immer schwerer zu besetzen sind. Die Beautybranche ist spezialisiert, aber die meisten Jobbörsen sind es nicht. Und genau da liegt das Problem.
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