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Friseur (m/w/d) Teilzeit
Cornelia IrmlerHeideweg 2226127 OldenburgDeutschland | Teilzeit
Assistant Store Manager (m/w/d) Gera Arcaden 38 Stunden
RITUALS Cosmetics Germany GmbH
Gera | Voll-oder Teilzeit
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Friseur (m/w/d)
Cornelia Irmler Heideweg 22 26127 Oldenburg Deutschland | Voll-oder Teilzeit
Filialleitung (m/w/d) Parfümerie
Amica Parfümerie Sauter, Singen (Hohentwiel) | Vollzeit
Friseurmeister/in (w/m/d) / Friseur/in (w/m/d) - flexible Arbeitszeiten
Essen | Voll-oder Teilzeit
Bezirksleiter Facharztaußendienst (m/w/d)
Region Potsdam, Magdeburg, Halle, Schwerin Magdeburg, Brandenburg | Vollzeit
Beauty Advisor (m/w/d) Le Labo
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Köln, Nordrhein-Westfalen | Teilzeit
Beauty Advisor / Beauty Consultant (m/w/d)
Center Apotheke | Wilfried Lynen e.K.
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Ausbildung Friseur (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Hair & Beauty Artist
STEINHOFF HAARDESIGN Lederstr. 78 72764 Reutlingen Deutschland | Vollzeit
Friseur (m/w/d)
Dashi KrasniciSchlüterstr. 1a(Passage)40235 DüsseldorfDeutschland | Voll-oder Teilzeit
Friseur / Friseurin für Premium-Salon gesucht
Berlin: Schlachtensee| Zehlendorf| Spandau | Frohnau | Tegel | Friedrichshain | Voll-oder Teilzeit
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5 Fragen zum Job-Glück: Dein Karriereboost in der Beauty-Branche
Du bist auf Jobsuche und möchtest tolle Jobangebote erhalten? In diesem Artikel zeigen wir dir, wie du mit deinem Bewerberprofil in unserem Talentpool deine Karriere in der Beauty-Branche auf das nächste Level bringst. Egal, ob du frisch in den Beruf startest oder schon einige Jahre Erfahrung mitbringst – wir helfen dir, deinen Traumjob zu finden. Melde dich noch heute an und nutze die Vorteile unseres Talentpools. Dein Traumjob wartet vielleicht schon auf dich! Lass uns gemeinsam die fünf wichtigsten Fragen zu deinem Job-Glück beantworten.
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3 Gründe, warum spezialisierte Plattformen die bessere Wahl sind
Wer gute Fachkräfte sucht, kennt die Herausforderung: Zu wenig Bewerbungen oder zu viele unpassende – und das in einer Zeit, in der Stellen immer schwerer zu besetzen sind. Die Beautybranche ist spezialisiert, aber die meisten Jobbörsen sind es nicht. Und genau da liegt das Problem.
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