Store Manager/in (m/w/d)
Berlin | Vollzeit
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Counter Manager (m/w/d) Fragrance
Estée Lauder Companies GmbH | TOM FORD BEAUTY
Köln, Nordrhein-Westfalen | Vollzeit
Counter Manager (m/w/d) Fragrance
Estée Lauder Companies GmbH | TOM FORD BEAUTY
Frankfurt, Hessen | Teilzeit
Kosmetiker*in (all genders) BABOR Flagship Store
Frankfurt am Main, Hessen | Voll-oder Teilzeit
Friseur (m/w/d) samstags frei!
Sebastian Beck Friseure Hospitalstr. 1 Ludwigsburg Deutschland | Vollzeit
Filialleitung (m/w/d) Parfümerie
Amica Parfümerie Sauter, Singen (Hohentwiel) | Vollzeit
Beauty Consultant (m/w/d) Kosmetik/Beauty
LVMH Parfums und Kosmetik Deutschland GmbH | Benefit
Douglas Neu-Isenburg, Hessen | Teilzeit
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Aushilfe (m/w/d)
LVMH Parfums & Kosmetik Deutschland GmbH | Guerlain
Oberpollinger München, Bayern | Aushilfe
Friseurmeister (m/w/d)
Friseure aus Leidenschaft by DORIS JÄGER Hadrianstr. 36 83413 Fridolfing Deutschland | Voll-oder Teilzeit
Friseur (m/w/d)
Friseure aus Leidenschaft DORIS JÄGER Hadrianstr. 36 83413 Fridolfing Deutschland | Voll-oder Teilzeit
Traumberuf Friseur:in
Friseure aus Leidenschaft by DORIS JÄGER Hadrianstr. 36 83413 Fridolfing Deutschland | Vollzeit
MAGAZIN
5 Fragen zum Job-Glück: Dein Karriereboost in der Beauty-Branche
Du bist auf Jobsuche und möchtest tolle Jobangebote erhalten? In diesem Artikel zeigen wir dir, wie du mit deinem Bewerberprofil in unserem Talentpool deine Karriere in der Beauty-Branche auf das nächste Level bringst. Egal, ob du frisch in den Beruf startest oder schon einige Jahre Erfahrung mitbringst – wir helfen dir, deinen Traumjob zu finden. Melde dich noch heute an und nutze die Vorteile unseres Talentpools. Dein Traumjob wartet vielleicht schon auf dich! Lass uns gemeinsam die fünf wichtigsten Fragen zu deinem Job-Glück beantworten.
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3 Gründe, warum spezialisierte Plattformen die bessere Wahl sind
Wer gute Fachkräfte sucht, kennt die Herausforderung: Zu wenig Bewerbungen oder zu viele unpassende – und das in einer Zeit, in der Stellen immer schwerer zu besetzen sind. Die Beautybranche ist spezialisiert, aber die meisten Jobbörsen sind es nicht. Und genau da liegt das Problem.
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