Kosmetikerin / Mitarbeiter Kosmetik (m/w/d)
Bremen | Voll-oder Teilzeit
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Beautyassistenz m/w/d in Teilzeit
Sabine Lang — schönes Haar, schöne Haut...Ludwigstr. 3 / Am Königsplatz67346 SpeyerDeutschland | Teilzeit
Beauty Consultant (m/w/d) Kosmetik/Beauty
LVMH Parfums und Kosmetik Deutschland GmbH | Benefit
Douglas Spandau Arcaden, Berlin | Vollzeit
Sales Development Manager:in (m/w/d)
LVMH Parfums und Kosmetik Deutschland GmbH | Benefit
Mittel- & Ostdeutschland (u.A. Hannover, Dresden, Leipzig) | Vollzeit
Beauty Consultant (m/w/d) Kosmetik/Beauty
LVMH Parfums und Kosmetik Deutschland GmbH | Benefit
Douglas Unter den Linden, Berlin | Vollzeit
Aushilfe (m/w/d) – Neunkirchen Saar Park | 5-15h
RITUALS Cosmetics Germany GmbH
Neunkirchen | Voll-oder Teilzeit
Counter Manager (m/w/d)
LVMH Parfums und Kosmetik Deutschland GmbH | Benefit
München, Bayern | Vollzeit
Standortleitung / Studioleitung Quereinsteiger (m/w/d) Kosmetik
München Innenstadt | Vollzeit
FRISEUR & FRISEURMEISTER (m/w/d) MICHAEL FUHRMANN HAARDESIGN in KÖLN
MICHAEL FUHRMANN HAARDESIGN, Köln | Vollzeit
Salonfee/ Beauty-Assistenz/ Quereinsteiger (m/w/d)
Gabi SternBahnhofstr. 7171679 AspergDeutschland | Vollzeit
Filialleitung / Studioleitung Quereinsteiger (m/w/d) Kosmetik
München Innenstadt | Voll-oder Teilzeit
Business Leader Marketing (m/w/d)
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen | Vollzeit
MAGAZIN
5 Fragen zum Job-Glück: Dein Karriereboost in der Beauty-Branche
Du bist auf Jobsuche und möchtest tolle Jobangebote erhalten? In diesem Artikel zeigen wir dir, wie du mit deinem Bewerberprofil in unserem Talentpool deine Karriere in der Beauty-Branche auf das nächste Level bringst. Egal, ob du frisch in den Beruf startest oder schon einige Jahre Erfahrung mitbringst – wir helfen dir, deinen Traumjob zu finden. Melde dich noch heute an und nutze die Vorteile unseres Talentpools. Dein Traumjob wartet vielleicht schon auf dich! Lass uns gemeinsam die fünf wichtigsten Fragen zu deinem Job-Glück beantworten.
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3 Gründe, warum spezialisierte Plattformen die bessere Wahl sind
Wer gute Fachkräfte sucht, kennt die Herausforderung: Zu wenig Bewerbungen oder zu viele unpassende – und das in einer Zeit, in der Stellen immer schwerer zu besetzen sind. Die Beautybranche ist spezialisiert, aber die meisten Jobbörsen sind es nicht. Und genau da liegt das Problem.
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