Aufgaben

• Selbständige Betreuung und Beratung sowie kaufmännische Entwicklung des übertragenden Kundenstamms inklusive Umsetzung der zentralseitig definierten Distributions- und Umsatzziele im definierten Kundenkreis (Kosmetikinstitute, Hotels, Medical Spa´s)

• Planung und Realisierung der Umsatz- und Abverkaufsziele unter Berücksichtigung der Vertriebsstrategie sowie Durchführung von Distributions- und Platzierungsvorgaben beim definierten Kundenkreis 

• Aktive Neukundengewinnung und kaufmännische Entwicklung von Neukunden

• Eigenständige Führung von Jahresgesprächen inklusive Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Kundenentwicklung 

• Qualitätsorientierte Weiterentwicklung von Kunden entsprechend zentralseitiger Konzepte und Sicherstellung eines bestmöglichen Markenauftritts bzw. Verhandlung eines CI konformen Merchandisings

• Eigenständige Tourenplanung und effiziente Umsetzung 

• Durchführung von Produkt- und Behandlungsschulungen bei Kunden

Profil

Benefits

Darauf können Sie sich freuen:

Gestaltungsspielraum: Durch kurze Entscheidungswege eigene Ideen verwirklichen und Verantwortung übernehmen.

Vergütung: Eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen in Anlehnung an den Chemie-Tarifvertrag. Auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie einen Personalwarenbezug dürfen Sie sich auch freuen.

Miteinander: Gemeinsam etwas bewegen und auch erleben in unserer familiären Arbeitsatmosphäre: Auch bei unseren Sommer- und Winterevents.

Weiterentwicklung: Mit unseren firmeneigenen und externen Fortbildungsangeboten begleiten wir Sie bei Ihren Herausforderungen. Für ein umfassendes Onboarding-Programm ist gesorgt.

Gesundheit: Sie liegen uns am Herzen, deshalb bieten wir u.a. ein professionelles Rückentraining, eine vergünstige Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Gesundheitstage sowie Unterstützung in Fragen zur mentalen Gesundheit an.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt! 

Haben Sie Fragen rund um die Bewerbung? Dann schauen Sie gerne in unsere FAQ.

Die BABOR BEAUTY GROUP begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlicher Merkmale, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber* fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.