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Einzelhandelskauffrau/-mann (m/w/d)
Galerie Königshof, Mettmann | Voll-oder Teilzeit
FRISEUR & FRISEURMEISTER (m/w/d) MICHAEL FUHRMANN HAARDESIGN in KÖLN
MICHAEL FUHRMANN HAARDESIGN Pfeilstr. 24-26 50672 Köln Deutschland | Vollzeit
Beauty Consultant (m/w/d) für die Coty Marken Hugo Boss, Gucci, Burberry, Chloé, Lancaster, u.v.m.
Douglas Frankfurt am Main, Hessen | Vollzeit
Friseurin (m/w/d)
Jens Dagné Gerhart-Hauptmann-Str. 64 67549 Worms Deutschland | Voll-oder Teilzeit
Ausbildung Friseur (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Hair & Beauty Artist
Jens Dagné Gerhart-Hauptmann-Str. 64 67549 Worms Deutschland | Vollzeit
Counter Manager (m/w/d)
LVMH Parfums und Kosmetik Deutschland GmbH | Benefit
Nürnberg, Bayern | Voll-oder Teilzeit
Counter Manager (m/w/d)
LVMH Parfums und Kosmetik Deutschland GmbH | Benefit
München, Bayern | Vollzeit
Friseur (m/w/d)
Salon Schmitz Peterstal 40 47051 Duisburg Deutschland | Vollzeit
Friseur (m/w/d) Teilzeit
Salon Schmitz Peterstal 40 47051 Duisburg Deutschland | Teilzeit
Ausbildung Friseur (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Hair & Beauty Artist
Salon Schmitz Peterstal 40 47051 Duisburg Deutschland | Vollzeit
MAGAZIN
5 Fragen zum Job-Glück: Dein Karriereboost in der Beauty-Branche
Du bist auf Jobsuche und möchtest tolle Jobangebote erhalten? In diesem Artikel zeigen wir dir, wie du mit deinem Bewerberprofil in unserem Talentpool deine Karriere in der Beauty-Branche auf das nächste Level bringst. Egal, ob du frisch in den Beruf startest oder schon einige Jahre Erfahrung mitbringst – wir helfen dir, deinen Traumjob zu finden. Melde dich noch heute an und nutze die Vorteile unseres Talentpools. Dein Traumjob wartet vielleicht schon auf dich! Lass uns gemeinsam die fünf wichtigsten Fragen zu deinem Job-Glück beantworten.
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3 Gründe, warum spezialisierte Plattformen die bessere Wahl sind
Wer gute Fachkräfte sucht, kennt die Herausforderung: Zu wenig Bewerbungen oder zu viele unpassende – und das in einer Zeit, in der Stellen immer schwerer zu besetzen sind. Die Beautybranche ist spezialisiert, aber die meisten Jobbörsen sind es nicht. Und genau da liegt das Problem.
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