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Trainer für L'Oréal Professionnel (m/w/d)
L'ORÉAL Deutschland GmbH | Professional Products Division
Großraum Hamburg | Vollzeit
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Friseurmeister/in (w/w/d) für Spanien gesucht
ROBINSON Club Fuerteventura / Morro del Jable Las Palmas | Vollzeit
Beauty Consultant (m/w/d) Kosmetik/Beauty (16 Std/Woche)
LVMH Parfums und Kosmetik Deutschland GmbH | Benefit
Westfield Centro Sephora Oberhausen, Nordrhein-Westfalen | Teilzeit
Friseur:in bei BREUNINGER in Stuttgart auf Minijob-Basis
Die Friseure - Breuninger, Stuttgart | Teilzeit
FRISEUR & FRISEURMEISTER (m/w/d) MICHAEL FUHRMANN HAARDESIGN in KÖLN
MICHAEL FUHRMANN HAARDESIGN, Köln | Vollzeit
Beauty Consultant (m/w/d) Kosmetik/Beauty
LVMH Parfums und Kosmetik Deutschland GmbH | Benefit
Douglas City Carree Darmstadt, Hessen | Vollzeit
Beauty Consultant (m/w/d) Kosmetik/Beauty
LVMH Parfums und Kosmetik Deutschland GmbH | Benefit
Douglas Neu-Isenburg, Hessen | Teilzeit
Erfahrene Kosmetiker:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Fußpflege
Metzingen | Voll-oder Teilzeit
Ausbildung Friseur (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Hair & Beauty Artist
Jens Dagné, Worms | Vollzeit
MAGAZIN
5 Fragen zum Job-Glück: Dein Karriereboost in der Beauty-Branche
Du bist auf Jobsuche und möchtest tolle Jobangebote erhalten? In diesem Artikel zeigen wir dir, wie du mit deinem Bewerberprofil in unserem Talentpool deine Karriere in der Beauty-Branche auf das nächste Level bringst. Egal, ob du frisch in den Beruf startest oder schon einige Jahre Erfahrung mitbringst – wir helfen dir, deinen Traumjob zu finden. Melde dich noch heute an und nutze die Vorteile unseres Talentpools. Dein Traumjob wartet vielleicht schon auf dich! Lass uns gemeinsam die fünf wichtigsten Fragen zu deinem Job-Glück beantworten.
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3 Gründe, warum spezialisierte Plattformen die bessere Wahl sind
Wer gute Fachkräfte sucht, kennt die Herausforderung: Zu wenig Bewerbungen oder zu viele unpassende – und das in einer Zeit, in der Stellen immer schwerer zu besetzen sind. Die Beautybranche ist spezialisiert, aber die meisten Jobbörsen sind es nicht. Und genau da liegt das Problem.
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