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Friseur (m/w/d) Teilzeit
Cornelia IrmlerHeideweg 2226127 OldenburgDeutschland | Teilzeit
Assistant Store Manager (m/w/d) Gera Arcaden 38 Stunden
RITUALS Cosmetics Germany GmbH
Gera | Voll-oder Teilzeit
Counter Manager (m/w/d)
LVMH Parfums & Kosmetik Deutschland GmbH | Guerlain
Galeria Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen | Vollzeit
Area Sales Manager (m/w/d)
LVMH Parfums und Kosmetik Deutschland GmbH | Dior
Baden-Württemberg | Vollzeit
Area Sales Advisor (m/w/d)
LVMH Parfums und Kosmetik Deutschland GmbH | Dior
Gebiet Darmstadt, Hessen | Vollzeit
Beauty Advisor (m/w/d) für die Skincare-Marke Kiehl’s – L’Oréal Luxe
L’Oréal Deutschland GmbH | Kiehl’s
München, Bayern | Vollzeit
Boutique Manager (m/w/d)
LVMH Parfums & Kosmetik Deutschland GmbH | Guerlain
Breuninger Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen | Vollzeit
Friseur (m/w/d)
Cornelia Irmler Heideweg 22 26127 Oldenburg Deutschland | Voll-oder Teilzeit
Boutique Manager / Store Manager (m/w/d)
LVMH Parfums & Kosmetik Deutschland GmbH | Guerlain
Stuttgart, Baden-Württemberg | Vollzeit
Filialleitung (m/w/d) Parfümerie
Amica Parfümerie Sauter, Singen (Hohentwiel) | Vollzeit
Außendienstmitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Kosmetik
Nord- und Ostdeutschland | Vollzeit
Ausbildung Friseur (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Hair & Beauty Artist 2025
Stefan ProbstKirchheimer Str. 5670619 StuttgartDeutschland | Vollzeit
MAGAZIN
5 Fragen zum Job-Glück: Dein Karriereboost in der Beauty-Branche
Du bist auf Jobsuche und möchtest tolle Jobangebote erhalten? In diesem Artikel zeigen wir dir, wie du mit deinem Bewerberprofil in unserem Talentpool deine Karriere in der Beauty-Branche auf das nächste Level bringst. Egal, ob du frisch in den Beruf startest oder schon einige Jahre Erfahrung mitbringst – wir helfen dir, deinen Traumjob zu finden. Melde dich noch heute an und nutze die Vorteile unseres Talentpools. Dein Traumjob wartet vielleicht schon auf dich! Lass uns gemeinsam die fünf wichtigsten Fragen zu deinem Job-Glück beantworten.
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3 Gründe, warum spezialisierte Plattformen die bessere Wahl sind
Wer gute Fachkräfte sucht, kennt die Herausforderung: Zu wenig Bewerbungen oder zu viele unpassende – und das in einer Zeit, in der Stellen immer schwerer zu besetzen sind. Die Beautybranche ist spezialisiert, aber die meisten Jobbörsen sind es nicht. Und genau da liegt das Problem.
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