Beauty Expert (m/w/d)
Douglas Regensburg | Voll-oder Teilzeit
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Beauty Consultant & Counter Lead (m/w/d) für die Coty Marken Hugo Boss, Gucci, Burberry, Chloé, Lancaster, u.v.m.
Galeria Nürnberg, Bayern | Teilzeit
Beauty Consultant & Counter Lead (m/w/d)
Müller Heidelberg, Baden-Württemberg | Vollzeit
Sell Out Developer (m/w/d) GUERLAIN
LVMH Parfums & Kosmetik Deutschland GmbH | Guerlain
Köln, Nordrhein-Westfalen | Vollzeit
Kundenberater (m/w/d) Bocholt Neutor 38 Stunden
RITUALS Cosmetics Germany GmbH
Bocholt | Voll-oder Teilzeit
Beauty Consultant (m/w/d) für die Coty Marken Hugo Boss, Gucci, Burberry, Chloé, Lancaster, u.v.m.
Galeria Frankfurt am Main, Hessen | Vollzeit
Beauty Advisor (m/w/d) Tom Ford
Estée Lauder Companies GmbH | TOM FORD BEAUTY
Bremen | Voll-oder Teilzeit
Rotating Beauty Consultant / Sell Out Developer (m/w/d) GUERLAIN
LVMH Parfums & Kosmetik Deutschland GmbH | Guerlain
Stuttgart, Baden-Württemberg | Vollzeit
Parfümerie-Fachverkäufer/in (m/w/d)
Kunzmann GmbH Parfümerie Hubrich
Parfümerie Hubrich, Ingolstadt | Voll-oder Teilzeit
Beauty Consultant (m/w/d)
LVMH Parfums und Kosmetik Deutschland GmbH | Dior
Galeria Hamburg | Vollzeit
MAGAZIN
5 Fragen zum Job-Glück: Dein Karriereboost in der Beauty-Branche
Du bist auf Jobsuche und möchtest tolle Jobangebote erhalten? In diesem Artikel zeigen wir dir, wie du mit deinem Bewerberprofil in unserem Talentpool deine Karriere in der Beauty-Branche auf das nächste Level bringst. Egal, ob du frisch in den Beruf startest oder schon einige Jahre Erfahrung mitbringst – wir helfen dir, deinen Traumjob zu finden. Melde dich noch heute an und nutze die Vorteile unseres Talentpools. Dein Traumjob wartet vielleicht schon auf dich! Lass uns gemeinsam die fünf wichtigsten Fragen zu deinem Job-Glück beantworten.
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3 Gründe, warum spezialisierte Plattformen die bessere Wahl sind
Wer gute Fachkräfte sucht, kennt die Herausforderung: Zu wenig Bewerbungen oder zu viele unpassende – und das in einer Zeit, in der Stellen immer schwerer zu besetzen sind. Die Beautybranche ist spezialisiert, aber die meisten Jobbörsen sind es nicht. Und genau da liegt das Problem.
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