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Boutique Manager (m/w/d)
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Friseur, Topstylist, Masterstylist (m/w/d)
STEINHOFF HAARDESIGN STEINHOFF HAARDESIGN Lederstr. 78 72764 Reutlingen Deutschland | Vollzeit
Parfümerie-Fachverkäufer/in (m/w/d)
Kunzmann GmbH Parfümerie Hubrich
Parfümerie Hubrich, Ingolstadt | Voll-oder Teilzeit
Ausbildung Friseur (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Hair & Beauty Artist
Gabi SternBahnhofstr. 7171679 AspergDeutschland | Vollzeit
Beauty Advisor (m/w/d) für die Skincare-Marke Kiehl’s – L’Oréal Luxe
L’Oréal Deutschland GmbH | Kiehl’s
München, Bayern | Vollzeit
WIR SUCHEN EINEN FRISEUR (M/W/D) IN VOLLZEIT ODER TEILZEIT NACH STUTTGART
Le Salon Deluxe, Stuttgart | Voll-oder Teilzeit
Friseur (m/w/d) Teilzeit
Coiffeur Marcello OHGJessica Zarrath & Natalie ZoskaKölner Str. 8742897 RemscheidDeutschland | Teilzeit
Junior Friseur / Friseurin für Premium-Salon gesucht
Brandenburg: Glienicke | Falkensee | Hohen Neuendorf | Voll-oder Teilzeit
Counter Manager (m/w/d)
LVMH Parfums & Kosmetik Deutschland GmbH | Guerlain
Breuninger Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen | Vollzeit
Maison Manager (m/w/d)
LVMH Parfums und Kosmetik Deutschland GmbH | Dior
Alsterhaus Hamburg | Vollzeit
Rotating Beauty Consultant/Sell Out Developer (m/w/d)
LVMH Parfums & Kosmetik Deutschland GmbH | Guerlain
Gebiet München | Vollzeit
MAGAZIN
5 Fragen zum Job-Glück: Dein Karriereboost in der Beauty-Branche
Du bist auf Jobsuche und möchtest tolle Jobangebote erhalten? In diesem Artikel zeigen wir dir, wie du mit deinem Bewerberprofil in unserem Talentpool deine Karriere in der Beauty-Branche auf das nächste Level bringst. Egal, ob du frisch in den Beruf startest oder schon einige Jahre Erfahrung mitbringst – wir helfen dir, deinen Traumjob zu finden. Melde dich noch heute an und nutze die Vorteile unseres Talentpools. Dein Traumjob wartet vielleicht schon auf dich! Lass uns gemeinsam die fünf wichtigsten Fragen zu deinem Job-Glück beantworten.
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3 Gründe, warum spezialisierte Plattformen die bessere Wahl sind
Wer gute Fachkräfte sucht, kennt die Herausforderung: Zu wenig Bewerbungen oder zu viele unpassende – und das in einer Zeit, in der Stellen immer schwerer zu besetzen sind. Die Beautybranche ist spezialisiert, aber die meisten Jobbörsen sind es nicht. Und genau da liegt das Problem.
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