Beauty Advisor (all genders)
Ingolstadt Village, Ingolstadt | Minijob
775 Jobs zum Entdecken
Kundenberater (m/w/d) Hamburg AEZ 20-30 Stunden
RITUALS Cosmetics Germany GmbH
Hamburg | Voll-oder Teilzeit
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Care Concept Fachkosmetik Vertriebs GmbH
PLZ Gebiet 0,1,2 | Vollzeit
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Friseure ( m/w/d)
Friseure Uwe Keil by J.7 & Friends, Bietigheim-Bissingen | Voll-oder Teilzeit
Assistant Store Manager (m/w/d) Celle 38 Stunden
RITUALS Cosmetics Germany GmbH
Celle | Voll-oder Teilzeit
Kundenberater (m/w/d) Remscheid Allee Center 15-20 Stunden
RITUALS Cosmetics Germany GmbH
Remscheid | Voll-oder Teilzeit
Parfümeriefachverkäufer/in (m/w/d)
Bodensee-Center, Friedrichshafen | Voll-oder Teilzeit
Assistant Store Manager (m/w/d) – Weiden Stadtgalerie | 30-36h
RITUALS Cosmetics Germany GmbH
Weiden | Voll-oder Teilzeit
Kundenberater (m/w/d) – Köln Arcaden | 15-20h
RITUALS Cosmetics Germany GmbH
Köln | Voll-oder Teilzeit
Filialleitung / Studioleitung Quereinsteiger (m/w/d) Kosmetik
Köln, Nordrhein-Westfalen | Voll-oder Teilzeit
Filialleitung / Studioleitung Quereinsteiger (m/w/d) Kosmetik
Frankfurt am Main, Hessen | Voll-oder Teilzeit
MAGAZIN
5 Fragen zum Job-Glück: Dein Karriereboost in der Beauty-Branche
Du bist auf Jobsuche und möchtest tolle Jobangebote erhalten? In diesem Artikel zeigen wir dir, wie du mit deinem Bewerberprofil in unserem Talentpool deine Karriere in der Beauty-Branche auf das nächste Level bringst. Egal, ob du frisch in den Beruf startest oder schon einige Jahre Erfahrung mitbringst – wir helfen dir, deinen Traumjob zu finden. Melde dich noch heute an und nutze die Vorteile unseres Talentpools. Dein Traumjob wartet vielleicht schon auf dich! Lass uns gemeinsam die fünf wichtigsten Fragen zu deinem Job-Glück beantworten.
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3 Gründe, warum spezialisierte Plattformen die bessere Wahl sind
Wer gute Fachkräfte sucht, kennt die Herausforderung: Zu wenig Bewerbungen oder zu viele unpassende – und das in einer Zeit, in der Stellen immer schwerer zu besetzen sind. Die Beautybranche ist spezialisiert, aber die meisten Jobbörsen sind es nicht. Und genau da liegt das Problem.
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