Empfangsmitarbeiter für die Spa Rezeption (m/w/d)
on board | Vollzeit
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Store Leitung Riso Permanent Make-up & more (w/m/d) - Mein Schiff 6
Mein Schiff 7 | Vollzeit
Assistant Store Manager (m/w/d) Lübeck CITTI-PARK 30-36 Stunden
RITUALS Cosmetics Germany GmbH
Lübeck | Voll-oder Teilzeit
Brand Ambassador (m/w/d) Hermès
PUIG Deutschland GmbH | Hermès
Ludwig Beck, München | Voll-oder Teilzeit
Sales Manager - Freiburg bis Konstanz (m/w/d)
L’Oréal Group| L'Oréal Professionnel, Kérastase, Redken
Freiburg, Baden-Württemberg | Vollzeit
Beauty Consultant (m/w/d) in Vollzeit für die Duty Free Shops am Münchner Flughafen
SISLEY Deutschland Vertriebs GmbH
Flughafen Münchnen | Vollzeit
Store Manager/in (m/w/d)
LAGO Shopping Center Konstanz, Baden-Württemberg | Vollzeit
Weihnachtsaushilfe (m/w/d) Garmisch-Partenkirchen 5-15 Stunden
RITUALS Cosmetics Germany GmbH
Garmisch-Partenkirchen | Aushilfe
Mitarbeiter*in Aushilfe im Verkauf Parfümerie (m/w/d)
Überseequartier, Sylt | Aushilfe
MAGAZIN
Vollzeit neu gedacht: Sephora startet die 4-Tage-Woche im Mall of Berlin
Arbeit ist ein großer Teil unseres Lebens – doch was wäre, wenn sie uns mehr Raum für das gibt, was wir lieben? Mehr Zeit für Familie und Freunde, für Kreativität, für uns selbst. Genau das möchte unser langjähriger Partner Sephora ausprobieren: Vollzeit in nur 4 Tagen.
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5 Fragen zum Job-Glück: Dein Karriereboost in der Beauty-Branche
Du bist auf Jobsuche und möchtest tolle Jobangebote erhalten? In diesem Artikel zeigen wir dir, wie du mit deinem Bewerberprofil in unserem Talentpool deine Karriere in der Beauty-Branche auf das nächste Level bringst. Egal, ob du frisch in den Beruf startest oder schon einige Jahre Erfahrung mitbringst – wir helfen dir, deinen Traumjob zu finden. Melde dich noch heute an und nutze die Vorteile unseres Talentpools. Dein Traumjob wartet vielleicht schon auf dich! Lass uns gemeinsam die fünf wichtigsten Fragen zu deinem Job-Glück beantworten.
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3 Gründe, warum spezialisierte Plattformen die bessere Wahl sind
Wer gute Fachkräfte sucht, kennt die Herausforderung: Zu wenig Bewerbungen oder zu viele unpassende – und das in einer Zeit, in der Stellen immer schwerer zu besetzen sind. Die Beautybranche ist spezialisiert, aber die meisten Jobbörsen sind es nicht. Und genau da liegt das Problem.
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