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Beauty Consultants / freie Berater (m/w/d)
Pierre Fabre Dermo-Kosmetik GmbH
Raum Frankfurt | Freie Mitarbeit
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Ärzte-Außendienst/ Dermokosmetik (m/w/d)
Frankfurt am Main, Hessen | Vollzeit
Regionaler Vertriebsleiter Facharztaußendienst (m/w/d)
Gebiet Nord | Vollzeit
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Kosmetik
Care Concept Fachkosmetik Vertriebs GmbH
PLZ Gebiet 8+9 | Vollzeit
Sales Development Manager:in (m/w/d)
LVMH Parfums und Kosmetik Deutschland GmbH | Benefit
Mittel- & Ostdeutschland (u.A. Hannover, Dresden, Leipzig) | Vollzeit
Gebietsverkaufsleitung (m/w/d) für den Apothekenvertrieb, €70,000 - €90,000+
verschiedene Regionen, bundesweit | Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Care Concept Fachkosmetik Vertriebs GmbH
PLZ Gebiet 0,1,2 | Vollzeit
Sales Manager (m/w/d)
L'ORÉAL Deutschland GmbH | Professional Products Division
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen | Vollzeit
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Hair & Beauty
Gebiet Berlin, Mecklenburg-Vorpommern | Vollzeit
Sales Manager (m/w/d)
L'ORÉAL Deutschland GmbH | Professional Products Division
Hamburg/Bremen | Vollzeit
Trainer für L'Oréal Professionnel (m/w/d)
L'ORÉAL Deutschland GmbH | Professional Products Division
Großraum Hamburg | Vollzeit
Sales Manager (m/w/d)
L'ORÉAL Deutschland GmbH | Professional Products Division
Großraum Berlin/Brandenburg | Vollzeit
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5 Fragen zum Job-Glück: Dein Karriereboost in der Beauty-Branche
Du bist auf Jobsuche und möchtest tolle Jobangebote erhalten? In diesem Artikel zeigen wir dir, wie du mit deinem Bewerberprofil in unserem Talentpool deine Karriere in der Beauty-Branche auf das nächste Level bringst. Egal, ob du frisch in den Beruf startest oder schon einige Jahre Erfahrung mitbringst – wir helfen dir, deinen Traumjob zu finden. Melde dich noch heute an und nutze die Vorteile unseres Talentpools. Dein Traumjob wartet vielleicht schon auf dich! Lass uns gemeinsam die fünf wichtigsten Fragen zu deinem Job-Glück beantworten.
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3 Gründe, warum spezialisierte Plattformen die bessere Wahl sind
Wer gute Fachkräfte sucht, kennt die Herausforderung: Zu wenig Bewerbungen oder zu viele unpassende – und das in einer Zeit, in der Stellen immer schwerer zu besetzen sind. Die Beautybranche ist spezialisiert, aber die meisten Jobbörsen sind es nicht. Und genau da liegt das Problem.
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