MERKLISTE
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Fachkräftemangel, Generationswechsel und steigende Ansprüche der
Bewerber:innen – Recruiting in der Beautybranche ist komplexer geworden.
Für Führungskräfte heißt das: Sie müssen mehr denn je selbst aktiv
werden. Wer heute die besten Talente gewinnen will, braucht nicht nur
eine gute Stellenanzeige – sondern einen starken Branchenpartner an der
Seite.
Beautyjobagent ist seit
über 15 Jahren genau dieser Partner: spezialisiert, vernetzt und mit
einer stetig wachsenden Fanbase nah an den Beauty-Professionals.
Die Besonderheiten der Beautybranche verstehen wir nicht aus der Theorie, sondern aus jahrelanger Praxis. Seit über 15 Jahren arbeiten wir exklusiv mit Unternehmen aus Industrie, Hotel, Parfümerie, Kosmetik&Friseur, Spa, Dermatologie und Retail zusammen – vom kleinen Institut bis zum internationalen Konzern.
Wir wissen, worauf es bei Stellenanzeigen und Employer Branding ankommt. Dieses Insiderwissen geben wir direkt an unsere Kunden weiter – im Austausch, in der Beratung, im Matching.
Sichtbarkeit trifft Relevanz – mit Zahlen, die bewegen Unsere Plattform hat in den letzten Monaten Rekorde gebrochen:
Diese Zahlen zeigen nicht nur Reichweite – sie zeigen Relevanz. Die richtigen Menschen beschäftigen sich aktiv mit Ihren Angeboten. Das ist Recruiting mit Wirkung – sichtbar, messbar, skalierbar.
Proaktiv statt passiv – Sie und wir sprechen Talente direkt an Unsere Plattform ist keine statische Jobbörse – über Active Sourcing und unseren Talentpool, persönliche Empfehlungen und den direkten Austausch bringen wir Bewerber:innen mit Ihnen zusammen. Unsere Talentscouts sind dabei echte BeziehungsmanagerInnen – sie kennen die Branche, sprechen die Sprache und empfehlen gezielt. Für Führungskräfte heißt das: Ihre Stellenanzeigen landen nicht im Irgendwo, sondern genau bei den richtigen Talenten – begleitet von persönlicher Ansprache und echtem Interesse.
Führung zeigt sich in der Auswahl der Menschen Teams sind ein Spiegel der Führung. Wer heute führt, muss nicht nur Aufgaben delegieren – sondern auch Potenzial erkennen und fördern. Gute Führung beginnt beim Recruiting. Und genau hier verstehen wir uns als Partner, der mitdenkt, mitfühlt und mitvermittelt. Nicht von außen, sondern mitten aus der Branche heraus.
„Wir schätzen sehr, wie professionell und schnell sich Beautyjobagent in unsere Marke und unser Daily Business hineindenkt. Der persönliche Austausch ist nicht nur effektiv, sondern bringt immer wieder neue Ideen hervor.“
Human Resources, Kanebo Cosmetics Deutschland GmbH
Dieses Feedback zeigt: Vertrauen entsteht da, wo Expertise auf echtes Interesse trifft – und wo Recruiting nicht nur als Aufgabe verstanden wird, sondern als Teil moderner Führungskultur.
In einer Branche, in der Emotion, Kompetenz und Stil den Unterschied machen, braucht es einen Partner, der all das mitbringt. Das Team von Beautyjobagent ist seit über 15 Jahren genau das: persönlich, engagiert, fachlich versiert. Denn wahres Recruiting beginnt nicht beim Posten – sondern beim Verstehen.
Recruiting ist Chefsache – und Ihre nächste Top-Personalie beginnt genau hier.
Führung bedeutet, die richtigen Entscheidungen zu treffen – besonders, wenn es um die Menschen geht, die Ihr Unternehmen prägen. Setzen Sie Ihr HR-Budget dort ein, wo es maximale Wirkung entfaltet: bei einem Partner, der nicht nur Stellen besetzt, sondern Strukturen stärkt, Kultur mitträgt und Führung entlastet. Beautyjobagent steht seit über 15 Jahren an der Seite von Branchenentscheidern, die Recruiting als Führungsaufgabe verstehen – mit messbarem Erfolg.
Machen Sie Recruiting zur Chefsache - nutzen Sie unser gesamtes Know-how für Ihr starkes Team.
📞 Jetzt persönliche Beratung vereinbaren: 06032 / 70 161 20
📩 Oder direkt "Rekrutieren ist Chefsache" schreiben: info@beautyjobagent.de und wir melden uns bei Ihnen
