ERFOLGE & STORIES

PRIMAVERA gehört zu den besten Arbeitgebern für Frauen 2025

PRIMAVERA gehört zu den besten Arbeitgebern für Frauen 2025 – und das aus gutem Grund

Die Auszeichnung „Beste Arbeitgeber für Frauen 2025“ von Great Place To Work® bekommen nur Unternehmen, die in einer anonymen Mitarbeiterbefragung und einem umfassenden Kultur-Audit außergewöhnlich gut abschneiden. PRIMAVERA hat beides geschafft – und liefert damit ein starkes Vorbild für die gesamte Beautybranche.

Ein Arbeitsplatz, der weibliche Perspektiven lebt
Ein Unternehmen, in dem über 80 % der Führungskräfte Frauen sind? Klingt fast zu schön, um wahr zu sein – ist bei PRIMAVERA aber gelebte Realität. Kein Quoten-Denken, keine Pflichtprogramme – sondern eine Unternehmenskultur, in der Fairness, Gleichberechtigung und Wertschätzung selbstverständlich sind.

„Frauen prägen seit Beginn unsere Kultur, Führung und unseren Erfolg – Förderung war nie ein Thema, weil wir Gleichbehandlung leben“, sagt Miteigentümerin Ute Leube.

Karrierechancen? Höher als Du denkst
Hier wird auf langfristige Entwicklung gesetzt: 75 % der weiblichen Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen. Wer hier einsteigt, kann wachsen – nicht nur fachlich, sondern auch persönlich. Ein klares Signal für nachhaltige Talentförderung und echte Chancengleichheit.

Arbeitsbedingungen, die das Leben leichter machen
PRIMAVERA überzeugt nicht nur mit Haltung, sondern auch mit handfesten Benefits:

  • Flexible Arbeitsmodelle – Vollzeit, Teilzeit oder mobil
  • Reibungsloser Wiedereinstieg nach der Elternzeit
  • Kinderferienwoche mit Betreuung – Familienfreundlichkeit in Aktion
  • Umfangreiche Gesundheitsangebote (u.a. mit Yoga, Duftmeditation, eine Massage pro Jahr)

Erfolge, die mehrfach bestätigt werden
Bereits im Frühjahr gab es zum vierten Mal in Folge die Auszeichnung als einer der „Besten Arbeitgeber in Bayern und im Allgäu“. Besonders gelobt: die freundliche, faire Zusammenarbeit im Team. Dass nun auch national die Anerkennung als Top-Arbeitgeberin für Frauen folgt, macht deutlich, dass diese Kultur kein Zufall ist – sondern fest im Unternehmen verankert.

💡 BJA-Fazit:
PRIMAVERA zeigt, wie Unternehmen in der Beautybranche heute glänzen können – mit echtem Respekt, klaren Chancen und Rahmenbedingungen, die den Alltag erleichtern. Solche Erfolgsgeschichten inspirieren, weil sie beweisen: Ein Arbeitsplatz kann mehr sein als ein Job – er kann ein Ort sein, an dem Du wirklich aufblühst.

 

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