Aufgaben

• Führung & Unterstützung der Studios: Du leitest mindestens zwei Studios und sorgst dafür, dass diese reibungslos laufen.

• Studio-Organisation & Qualitätsstandard: Du behältst alle Abläufe im Blick – von Dienstplänen über Bestellungen bis hin zur Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsanforderungen.

• Teamentwicklung: Du förderst, motivierst und stärkst die Teams in deinen Studios und sorgst für ein positives und professionelles Arbeitsumfeld.

• Ergebnisorientiertes Arbeiten: Du behältst die wichtigsten Kennzahlen deiner Studios im Blick, erkennst frühzeitig Entwicklungen und unterstützt die Studios dabei, passende Maßnahmen umzusetzen, um gemeinsam die Ziele zu erreichen.

• Gästezufriedenheit & Servicequalität: Du trägst dafür Sorge, dass sich unsere Gäste in allen deinen Studios jederzeit bestens aufgehoben fühlen.

• Abstimmung mit der Regionalleitung: Du arbeitest eng mit der Regionalleitung zusammen, gibst regelmäßig Updates, besprichst Herausforderungen und setzt gemeinsame Maßnahmen um.

Profil

• Führungserfahrung: Du hast Freude daran, Menschen zu führen, zu motivieren und gemeinsam Erfolge zu erzielen. Erste oder mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle – z. B. als Studioleitung, Teamleitung oder stellvertretende Leitung – bringst du bereits mit.

• Branchenerfahrung: Idealerweise hast du Erfahrung aus kosmetischen Berufen oder aus serviceorientierten Branchen wie Retail/Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie oder Fitness.

• Eigenverantwortung: Du übernimmst gerne Verantwortung, triffst eigenständig Entscheidungen und stehst hinter unserer  Dienstleistung – für deine Teams und unsere Gäste.

• Struktur & Organisation: Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und behältst auch bei mehreren Standorten den Überblick.

• Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, wertschätzend und kannst Teams sowie Abläufe gut koordinieren.

• Teamorientierung: Du arbeitest gerne eng mit anderen zusammen, tauschst dich regelmäßig mit der Regionalleitung aus und unterstützt deine Studios bestmöglich in ihrer Weiterentwicklung.

Benefits

Warum wir?

• Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team mit Hands-On Mentalität

• Flexible Arbeitszeiten + ein kurzer Samstag, Verschiedene Modelle, passend zu deinem Alltag.

• Attraktive Vergütung, Fixgehalt plus Umsatzprovision .

• Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.

• Mitarbeiter-Rabatte auf unsere Behandlungen und Produkte

• Givvecard, wir schenken dir Budget für deinen nächsten Einkauf

• Mit Corporate Benefits ergatterst du Rabatte beim Online-Shopping

• Empfehlungsbonus: 1.000 € für jede neue Kollegin, die du erfolgreich ins Team bringst.

Kontakt
Amanda Wisniewska - HR Business Partner 
jobs@senzera.com