Kosmetikerin / Mitarbeiter Kosmetik (m/w/d)
Köln, Nordrhein-Westfalen | Voll-oder Teilzeit
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Sell Out Developer (m/w/d) GUERLAIN
LVMH Parfums & Kosmetik Deutschland GmbH | Guerlain
Köln, Nordrhein-Westfalen | Vollzeit
Filialleitung / Studioleitung Quereinsteiger (m/w/d) Kosmetik
Frankfurt am Main, Hessen | Voll-oder Teilzeit
Filialleitung / Studioleitung Quereinsteiger (m/w/d) Kosmetik
Braunschweig, Niedersachsen | Voll-oder Teilzeit
Ausbildung Friseur (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Hair & Beauty Artist
Intercoiffure StolzeFraunhoferstr. 1794315 StraubingDeutschland | Vollzeit
Beauty Advisor (m/w/d) für die Luxusmarke Giorgio Armani von L’Oréal
L’Oréal Deutschland GmbH | L’Oréal Luxe
Douglas Münster, Nordrhein-Westfalen | Teilzeit
Friseurmeister/in (w/m/d) / Friseur/in (w/m/d) - flexible Arbeitszeiten
Essen | Voll-oder Teilzeit
Kundenberater (m/w/d) Wolfsburg Designer Outlets 20-30 Stunden
RITUALS Cosmetics Germany GmbH
Wolfsburg | Voll-oder Teilzeit
Weihnachtsaushilfe (m/w/d) Baden-Baden 5-15 Stunden
RITUALS Cosmetics Germany GmbH
Baden-Baden | Aushilfe
Friseur (w/m/d)
HairloungeMülheimer Str. 540239 DüsseldorfDeutschland | Vollzeit
MAGAZIN
5 Fragen zum Job-Glück: Dein Karriereboost in der Beauty-Branche
Du bist auf Jobsuche und möchtest tolle Jobangebote erhalten? In diesem Artikel zeigen wir dir, wie du mit deinem Bewerberprofil in unserem Talentpool deine Karriere in der Beauty-Branche auf das nächste Level bringst. Egal, ob du frisch in den Beruf startest oder schon einige Jahre Erfahrung mitbringst – wir helfen dir, deinen Traumjob zu finden. Melde dich noch heute an und nutze die Vorteile unseres Talentpools. Dein Traumjob wartet vielleicht schon auf dich! Lass uns gemeinsam die fünf wichtigsten Fragen zu deinem Job-Glück beantworten.
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3 Gründe, warum spezialisierte Plattformen die bessere Wahl sind
Wer gute Fachkräfte sucht, kennt die Herausforderung: Zu wenig Bewerbungen oder zu viele unpassende – und das in einer Zeit, in der Stellen immer schwerer zu besetzen sind. Die Beautybranche ist spezialisiert, aber die meisten Jobbörsen sind es nicht. Und genau da liegt das Problem.
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