Aufgaben

Du bist Experte im HR Operations und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann werde Teil von Rituals und unterstütze das Team, insbesondere bei spannenden Projekten. 

• eigenverantwortliche Mitgestaltung und Umsetzung von Projekten im Bereich HR Operations mit Fokus auf Compensation & Benefits
• Analyse, Aufbereitung und Interpretation von HR-Kennzahlen sowie Erstellung regelmäßiger Reports und Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse, insbesondere im Kontext von Vergütungsstrukturen und -regelungen
• Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Änderungen sowie Integration entsprechender Anpassungen in bestehende HR-Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit dem globalen HR Operations Team zur Weiterentwicklung standardisierter Prozesse und einer effizienten digitalen Zusammenarbeit
• Übernahme ausgewählter operativer Themen innerhalb von HR Operations (z. B. Fuhrparkmanagement)

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im HR Operations, idealerweise in einer Matrix-Organisation 
• ​Erfahrung im Furhparkmanagement, Reporting und in Umsetzung von HR Projekten 
• ​Begeisterung für analytische Tätigkeiten, ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine starke Affinität zu HR-Systemen und deren Schnittstellen  
• ​Selbstständige, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer strukturierten, sorgfältigen und besonders gewissenhaften Arbeitsweise 
• ​Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich sowie gute Kenntnisse in HR-Systemen und MS Office, insbesondere Excel 

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​Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals Cosmetics. Beachte bitte die Vakanz ist befristet bis Ende Februar 2028.

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​Bitte beachte: Da uns unsere Kultur und das Miteinander am Herzen liegen, sind vier Tage (80 %) Präsenz pro Woche in unserem Kölner Office vorgesehen. 

Benefits

• Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Bonus
• Home Office
• Zahlreiche Partnerschaften (bspw. Zuschuss Lunch & Urban Sports Club sowie Corporate Benefits)
• 30% Mitarbeiterrabatt auf Ritualsprodukte sowie betriebliche Altersvorsorge
• Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Karma Day
• Vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung