Aufgaben

• Eigenständige Betreuung des gesamten Sales-Zyklus, von der Lead-Qualifizierung bis zum Vertragsabschluss

• Durchführung von Produkt-Demos, um potenziellen Kunden den Mehrwert unserer Software zu zeigen

• Aufbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen

• Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Customer-Success-Team, um eine optimale Kundenerfahrung sicherzustellen

• Nutzung von CRM-Systemen zur Dokumentation und Analyse der Sales-Pipeline

• Kontinuierliche Marktbeobachtung, um neue Chancen zu identifizieren

Profil

• Du hast eine konsistente Erfolgsbilanz als Sales Account Executive und bringst 3 Jahre Erfahrung im B2B Sales mit. Idealerweise im SaaS Bereich.

• Erfahrung mit Haar-, Beauty- oder Spa-Unternehmen 

• Nachweisbare Erfolge im Vertrieb, insbesondere im Abschluss von Neukunden

• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich zu präsentieren

• Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Motivation zur Zielerreichung

• Erfahrung mit CRM-Systemen wie HubSpot oder Salesforce von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sichere Englischkenntnisse (mind. B2), da unsere Unternehmenssprache Englisch ist.

Benefits

Das bieten wir Dir:

• 🤝 Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer internationalen Firma aus Irland, mit einer gehörigen Portion Start-Up-Kultur im Herzen von Köln (Clouth-Quartier)

• 🏖️ 28 Tage Urlaub + 2 Wellnesstage

• 👯 Buddy Programm – ein erfahrener Phorest-Mitarbeiter aus der irischen Zentrale von Phorest wird Dich remote unterstützen

• 👟 Wir bezuschussen deine Urban Sports Mitgliedschaft

• 🌍 Ein internationales, aufgeschlossenes Team voller Tatendrang und einem gemeinsamen Ziel: den besten Service der Welt zu bieten

• 👩🏽‍💻 Du findest hier nicht nur einen Job, sondern auch eine Karrieremöglichkeit. Unser Ziel ist es, weltweit 25% des Marktes zu erobern – das sind eine Million Salons. Das bedeutet auch für Dich viele Aufstiegschancen

Untersuchungen zeigen, dass Männer sich auf Stellen bewerben, wenn sie durchschnittlich 60 % der Kriterien erfüllen, während Frauen und andere Randgruppen dazu neigen, sich nur zu bewerben, wenn sie jedes Kästchen ankreuzen. Wenn du also der Meinung bist, dass du das Zeug dazu hast, aber nicht unbedingt jeden einzelnen Punkt der Stellenbeschreibung erfüllst, dann melde dich trotzdem. Wir würden uns gerne mit dir unterhalten und herausfinden, ob du gut zu uns passen würdest.

Phorest ist ein Arbeitgeber, der auf Chancengleichheit achtet. Phorest diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht, Familienstand, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, Veteranenstatus, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung oder einer anderen gesetzlich geschützten Kategorie.