L’Oréal Deutschland GmbH

Business Leader Marketing (m/w/d)

L’Oréal Deutschland GmbH

Business Leader Marketing (m/w/d)

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen

Unternehmen

L’Oréal Deutschland GmbH

Art der Beschäftigung

Vollzeit

Einsatzort

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen

Jobnummer

BJA-51109

Beautyjobagent

Wir suchen Dich - als Business Leader Marketing (m/w/d) in Vollzeit am Standort Düsseldorf!

Als Business Leader Marketing (m/w/d) übernimmst du die strategische Führung einer unserer Top-Marken. Mit deinem engagierten Team entwickelst und implementierst du innovative Online- und Offline-Marketingstrategien, um Konsument:innen zu begeistern, das Brand Engagement zu maximieren und nachhaltiges Wachstum bei Marktanteil, Umsatz und Profit zu erzielen. Dabei verantwortest du das gesamte Produktmarketing und förderst People Management sowie die Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdern.

Aufgaben

  • Markenstrategie & Planung: Entwickle eine ganzheitliche Markenvision basierend auf fundiertem Markt- und Verbraucherverständnis und verantworte Jahresplanung und Budget für deine Marke.
  • Internationale Abstimmung & DACH-Strategie: Agiere als zentraler Ansprechpartner für internationale Marketingteams zur strategischen Weiterentwicklung der lokalen DACH-Markenstrategie.
  • Marketingplan-Management & Performance-Steuerung: Du entwickelst und implementierst ganzheitliche On- und Offline-Marketingpläne, übersetzt die Markenstrategie in operative Maßnahmen und steuerst diese in enger Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen, um Marktanteil, Umsatz und Profit zu maximieren.
  • People Management & Talent Development: Führe, motiviere und entwickle dein Team, stärke das Team-Engagement und fördere aktiv cross-funktionale Zusammenarbeit, Austausch und Networking.

 

Profil

  • Umfassende Marketingexpertise: Du bringst mindestens 6-8 Jahre Berufserfahrung im Produktmarketing mit, ergänzt durch Expertise in digitalem Marketing, E-Retail oder Mediaplanung.
  • Leadership: Mindestens 2 Jahre nachweisliche Führungserfahrung zeichnen dich aus, gepaart mit Mut für Entscheidungen und der Fähigkeit, den Status Quo zu hinterfragen.
  • Analytisches & Kreatives Denken: Du besitzt eine ausgeprägte analytische Denkweise für komplexe Zusammenhänge sowie konzeptionelle und operationelle Kreativität.
  • Kommunikationsstärke: Du kommunizierst effektiv und empathisch, um erfolgreiche Kooperationen und Netzwerke aufzubauen.

Benefits

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
  • Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven 

Haben wir dein Interesse geweckt?  

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. 

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Schulungen & Trainings
  • Beurteilungs- und Feedbackgespräche
  • Gelebte Unternehmensphilosophie & -kultur

L’Oréal Deutschland GmbH

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von Morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

Diversity & Inclusion

L’Oreal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt. Wenn du mehr darüber und unsere Tätigkeiten in diesem Bereich erfahren willst, schau hier vorbei.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! 

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