Aufgaben

In Ihrer Rolle als Product Manager*in steuern Sie, gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten, die lokale Business-Strategie Ihrer Marke oder Kategorie und damit das Wachstum von Konsumentenbasis, Marktanteil, Umsatz und Profit. 

Hierbei verantworten Sie insbesondere folgende Aspekte:

• Sie synthetisieren relevante Marktdaten und übersetzen diese, unter Berücksichtigung aktueller Trends, in relevante Konsumenten-Insights.
  
• Darauf aufbauend, arbeiten Sie an der Ausrichtung Ihrer Marke/Kategorie, entwickeln disruptive integrierte Marketingkampagnen und zeigen dabei ausgeprägte Handels-und Shopper-Expertise sowie digitales Know-How.
  
• Ihre 360°-Kampagnen steuern Sie mit einem hohen Maß an Professionalität, Agilität und Nachhaltigkeit durch.
  
• Dabei agieren Sie extrem unternehmerisch, mobilisieren und steuern Ihre Stakeholder an internen und externen Schnittstellen durch. Best practices teilen Sie gerne und heben Sie auf das nächste Level.
  
• Die Rolle beinhaltet keine Führung.

Profil

• Mindestens 2-4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Product Management
• Trends, neue 
  Produkte und Konsumentenverhalten beobachten Sie mit großer Neugier und lieben das hohe Tempo und die Dynamik unsere Branche
• Sie haben eine starke „entrepreneurial attitude“ sowie ausgeprägten „Business-Sense“. Sie setzen sich ambitionierte Ziele, arbeiten fokussiert an Wegen, diese zu erreichen und zeigen dabei ein hohes Maß an Priorisierung.
• Sie können hervorragend analysieren, erkennen Schwierigkeiten im Voraus und geben sich nicht mit den erstbesten Lösungen zufrieden. Ihnen fällt es äußerst leicht, sich schnell in neue Themen einzudenken und unterschiedlichste fundierte Lösungen für komplexe Herausforderungen zu finden.
• Sie haben ständig neue und einzigartige Ideen und sind in der Lage, Verbindungen zwischen scheinbar unzusammenhängenden Ideen herzustellen.
• In der Beziehung zu ihren Stakeholdern finden Sie schnell Gemeinsamkeiten und lösen Probleme zum Nutzen aller. Sie gewinnen schnell das Vertrauen und die Unterstützung Ihrer Kollegen, gelten als Team-Player und sind kooperativ.
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau setzen wir voraus!

Benefits

• Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
• Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven 

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