CHANEL GmbH

Product Manager Fragrance (m/w/d)

CHANEL GmbH

Product Manager Fragrance (m/w/d)

Hamburg

Unternehmen

CHANEL GmbH

Art der Beschäftigung

Vollzeit

Einsatzort

Hamburg

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Ericusspitze 2-4, 20457

Jobnummer

BJA-49690

Für unser Headoffice in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Product Manager Fragrance (m/w/d) in Vollzeit; befristet / unbefristet.

Werden Sie Teil unseres Marketing Teams bei CHANEL und verantworten Sie den Bereich Duft.

Aufgaben

  • Entwicklung und Adaption der Fragrance-Strategie für den deutschen Markt entsprechend der europäischen Roadmap
  • Maximierung sowie Orchestrierung der 360°-Omnichannel-Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Wholesale, Client Experience, Merchandising, Media, Digital, CRM, PR, Training und Retail
  • Performance Tracking der Kampagnen sowie Ableitung entsprechender Strategien
  • Präsentation der Marketingpläne auf lokaler sowie europäischer Ebene
  • Forecasting der Produktneuheiten und Unterstützungsmaterialien
  • Budgetverantwortung sowie kontinuierliche Kostenkontrolle
  • Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Wachstumschancen und Trends

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing / Produktmanagement in der Beautybranche
  • Digitale Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

YOUR ENERGIZERS:

  • Affinität für den analytischen Umgang mit Zahlen
  • Leidenschaft für die strategische Entwicklung von Marketingmaßnahmen
  • Interesse an den neuesten Trends im Bereich Beauty
  • Freude an der Kommunikation mit vielfältigen Ansprechpartner:innen
  • Faszination für die Luxusbranche sowie ausgeprägte Kundenorientierung

Benefits

  • Teamzusammenhalt und eine inspirierende Unternehmenskultur
  • Zentrales Office in der Hamburger HafenCity, umfangreiche digitale Tools sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Trainings
  • Wellbeing Angebote (u.a. Zuschuss für Lunch, Sprachlern- oder Sportprogramme)
  • Sechs Wochen Urlaub plus einen Wellbeing Day sowie zwei Tage für Social Volunteering

 

 

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Arbeits- und Ausbildungszeugnissen, Angabe zur aktuellen Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung) über unser Online-Bewerbungsformular.

Wir bieten

  • No Offers Found
  • Schulungen & Trainings
  • No Offers Found

CHANEL GmbH

CHANEL ist ein unabhängiges Unternehmen, das an die Freiheit der Kreation glaubt, das Potenzial seiner Mitarbeiter: innen fördert und sich dafür einsetzt, einen positiven Beitrag in der Welt zu leisten.
Wir bieten ein einzigartiges Arbeitsumfeld und schaffen die optimalen Voraussetzungen dafür, dass unsere Mitarbeiter:innen ihr Bestes geben können und Erfüllung in ihren Aufgaben finden. Damit dies gelingt, beruht unser Ansatz auf drei Säulen: Zeit für persönliche Entwicklung,individuelle und gemeinsame Erfolge & Menschlichkeit Diversität und Inklusion.

WIE BEWERBE ICH MICH?

Hier erfahren Sie mehr über CHANEL und unsere offenen Positionen. Um sich auf eine Stelle zu bewerben, erstellen Sie einen Account oder melden Sie sich an. Füllen Sie das Online-Bewerbungsformular aus und denken Sie daran, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Arbeits- und Ausbildungszeugnissen, Angabe der aktuellen Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung hochzuladen.

Noch nichts Passendes gefunden? Schalten Sie unsere "Job Alerts" ein, um regelmäßig per E-Mail informiert zu werden.

WIE GEHT ES WEITER?

Unser Recruiting Team wird Ihre Bewerbung eingehend prüfen. Wenn Ihr Profil zu den Anforderungen der Position passt, erhalten Sie eine Einladung zu einem ersten digitalen Kennenlernen. Dies ist Ihre Chance, uns zu zeigen, was Sie einzigartig macht. Gleichzeitig können Sie Ihre eigenen Fragen stellen und mehr darüber erfahren, wie es ist, bei CHANEL zu arbeiten. Im nächsten Schritt folgt die Einladung zu einem persönlichen Kennenlernen.

WORAUF ACHTET CHANEL WÄHREND DES RECRUITING-PROZESSES?

Uns ist es besonders wichtig, Sie kennenzulernen. Wir empfehlen Ihnen, sich über folgende Punkte Gedanken zu machen:

Welche individuellen Fähigkeiten, Kompetenzen und Kenntnisse bringen Sie mit?
Wie sieht Ihre Arbeitsweise aus? Wie gestalten Sie die Zusammenarbeit mit anderen Menschen?
Was motiviert Sie, was ist Ihre Passion? Welche Ziele möchten Sie erreichen?

WO ERFAHRE ICH MEHR ÜBER CHANEL?

Unsere offizielle Website chanel.com bietet Einblicke in die Welt von CHANEL. Entdecken Sie die Geschichte unserer Gründerin Gabrielle Chanel oder erfahren Sie mehr über unser Engagement in den Bereichen Nachhaltigkeit sowie Kultur und Gesellschaft.

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