Friseur / Friseurin für Premium-Salon gesucht
Berlin: Schlachtensee| Zehlendorf| Spandau | Frohnau | Tegel | Friedrichshain | Voll-oder Teilzeit
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Ausbildung Friseur (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Hair & Beauty Artist 2025
Stefan ProbstKirchheimer Str. 5670619 StuttgartDeutschland | Vollzeit
Ausbildung Friseur (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Hair & Beauty Artist
Oliver Gerbert Haare Weißenburgstr. 20 70180 Stuttgart Deutschland | Vollzeit
Friseur, Topstylist, Masterstylist (m/w/d)
STEINHOFF HAARDESIGN STEINHOFF HAARDESIGN Lederstr. 78 72764 Reutlingen Deutschland | Vollzeit
Ausbildung Friseur (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Hair & Beauty Artist
Gabi SternBahnhofstr. 7171679 AspergDeutschland | Vollzeit
WIR SUCHEN EINEN FRISEUR (M/W/D) IN VOLLZEIT ODER TEILZEIT NACH STUTTGART
Le Salon Deluxe, Stuttgart | Voll-oder Teilzeit
Ausbildung Friseur (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Hair & Beauty Artist
STEINHOFF HAARDESIGN Lederstr. 78 72764 Reutlingen Deutschland | Vollzeit
Beauty-Assistenz (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit
Haarstudio Wieser, Eichenau | Voll-oder Teilzeit
Service- & Beautyassistenz im Friseursalon (m/w/d)
Berlin/ Brandenburg | Voll-oder Teilzeit
MAGAZIN
5 Fragen zum Job-Glück: Dein Karriereboost in der Beauty-Branche
Du bist auf Jobsuche und möchtest tolle Jobangebote erhalten? In diesem Artikel zeigen wir dir, wie du mit deinem Bewerberprofil in unserem Talentpool deine Karriere in der Beauty-Branche auf das nächste Level bringst. Egal, ob du frisch in den Beruf startest oder schon einige Jahre Erfahrung mitbringst – wir helfen dir, deinen Traumjob zu finden. Melde dich noch heute an und nutze die Vorteile unseres Talentpools. Dein Traumjob wartet vielleicht schon auf dich! Lass uns gemeinsam die fünf wichtigsten Fragen zu deinem Job-Glück beantworten.
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3 Gründe, warum spezialisierte Plattformen die bessere Wahl sind
Wer gute Fachkräfte sucht, kennt die Herausforderung: Zu wenig Bewerbungen oder zu viele unpassende – und das in einer Zeit, in der Stellen immer schwerer zu besetzen sind. Die Beautybranche ist spezialisiert, aber die meisten Jobbörsen sind es nicht. Und genau da liegt das Problem.
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