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Friseur (m/w/d) Teilzeit

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Frank HermannsBergstr. 3041749 ViersenDeutschland | Teilzeit

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Puig – Wo Love Brands und Beauty-Karrieren entstehen

Manchmal kennt man die Marken – aber nicht die Geschichte dahinter. Wir wollen den Fabulous Kiss Lipstick von Carolina Herrera, starten unsere Skincare-Routine mit Dr. Barbara Sturm oder verlieben uns in Byredo. Doch wer weiß, dass all diese Marken zu einem einzigen Familienunternehmen gehören: Puig.

Über Gehalt spricht man nicht?

Wir schon! Schluss mit dem Schweigen. Willst du wissen, was in deinem Beauty-Job WIRKLICH gezahlt wird? Nimm an der ersten großen Umfrage teil und finde anonym heraus, was dein Job wirklich wert ist.

So wird Dein Lebenslauf zum echten Beautyjob-Booster

Nur Positionen und Jahreszahlen? Nein danke. Zeig im Lebenslauf, was Dich wirklich ausmacht – mit Erfolgen, Learnings & Add-Ons, die im Beautyjob zählen.

Wie du als Bewerber:in smart absagst – ohne verbrannte Brücken

Absagen müssen nicht peinlich sein – im Gegenteil: Wer smart „Nein“ sagt, sammelt Karmapunkte und bleibt positiv im Gedächtnis. Erfahre hier, wie du elegant absagst ...

5 Fragen zum Job-Glück: Dein Karriereboost in der Beauty-Branche

Du bist auf Jobsuche und möchtest tolle Jobangebote erhalten? In diesem Artikel zeigen wir dir, wie du mit deinem Bewerberprofil in unserem Talentpool deine Karriere in der Beauty-Branche auf das nächste Level bringst. Egal, ob du frisch in den Beruf startest oder schon einige Jahre Erfahrung mitbringst – wir helfen dir, deinen Traumjob zu finden. Melde dich noch heute an und nutze die Vorteile unseres Talentpools. Dein Traumjob wartet vielleicht schon auf dich! Lass uns gemeinsam die fünf wichtigsten Fragen zu deinem Job-Glück beantworten.

3 Gründe, warum spezialisierte Plattformen die bessere Wahl sind

Wer gute Fachkräfte sucht, kennt die Herausforderung: Zu wenig Bewerbungen oder zu viele unpassende – und das in einer Zeit, in der Stellen immer schwerer zu besetzen sind. Die Beautybranche ist spezialisiert, aber die meisten Jobbörsen sind es nicht. Und genau da liegt das Problem.

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