Aufgaben

• Selbständige Betreuung und Beratung sowie kaufmännische Entwicklung des übertragenen Großkunden aus dem Bereich KWH und des zusätzlichen Kundenstamms (Apotheken, Parfümerien, Department Stores) in Baden-Württemberg, inklusive Umsetzung der zentralseitig definierten Distributions- und Umsatzziele

• Eigenständige Führung, Vorbereitung und Abschluss von Jahresgesprächen, Sortimentsgesprächen und sonstigen Verhandlungen mit den zugewiesenen Kunden 

• Erstellung und Umsetzung von effektiven Aktivitätenplänen pro Kunde inkl. Validierung, sowie Planung und Realisierung der Umsatz- und Abverkaufsziele unter Berücksichtigung der Vertriebsstrategie

• Aktive Neukundengewinnung und kaufmännische Entwicklung von Neukunden im Segment Apotheke und Parfümerien 

• Qualitätsorientierte Weiterentwicklung von Kunden entsprechend zentralseitiger Konzepte und Sicherstellung eines bestmöglichen Markenauftritts bzw. Verhandlung eines CI konformen Merchandisings und Markenauftritts auf allen Kommunikationskanälen der zugewiesenen Kunden

• Planung, Koordination und Umsetzung von eigenständigen Schulungsmaßnahmen am POS und Koordination und Begleitung von zentralen Schulungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Babor Trainings-Abteilung

• Planung, Koordination und teilweise auch Umsetzung von abverkaufsfördernden Maßnahmen am POS („Einsatztage/VKF-Maßnahmen"), sowie eigenständige Tourenplanung und effiziente Umsetzung

Profil

Benefits

Darauf können Sie sich freuen:

Gestaltungsspielraum: Durch kurze Entscheidungswege eigene Ideen verwirklichen und Verantwortung übernehmen.

Work-Life-Balance: Moderne Arbeitswelt mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, einer BABOR-Kita, der Möglichkeit je nach Tätigkeit und nach Absprache mit der Führungskraft mobil zu arbeiten und vieles mehr.

Vergütung: Eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen in Anlehnung an den Chemie-Tarifvertrag. Auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Personalwarenbezug dürfen Sie sich auch freuen.

Miteinander: Gemeinsam etwas bewegen und auch erleben in unserer familiären Arbeitsatmosphäre: Auch privat in Sportgruppen oder bei unseren Sommer- und Winterevents.

Weiterentwicklung: Mit unseren firmeneigenen und externen Fortbildungsangeboten begleiten wir Sie bei Ihren Herausforderungen. Für ein umfassendes Onboarding-Programm ist gesorgt.

Gesundheit: Sie liegen uns am Herzen, deshalb bieten wir neben einem Zuschuss zu altersvorsorglichen Leistungen auch professionelles Rückentraining, eine vergünstige Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Gesundheitstage sowie Unterstützung in Fragen zur mentalen Gesundheit.

Standort: Durch unseren zentralen Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung, einem subventionierten Firmenfahrrad-Leasing sowie bezuschusstem Jobticket sind Sie im Handumdrehen bei uns. Ihr Elektroauto können Sie problemlos bei uns laden.

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Haben Sie Fragen rund um die Bewerbung? Dann schauen Sie gerne in unsere FAQ.

Die BABOR BEAUTY GROUP begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlicher Merkmale, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber* fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.