Aufgaben

• Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung und operativen Umsetzung von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzprogrammen zur Sicherstellung eines sicheren und gesetzeskonformen Arbeitsumfelds
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz (u. a. Gefährdungsbeurteilungen, Dokumentationspflichten, Präventionsmaßnahmen)
• Proaktive Identifikation von Risiken und Handlungsfeldern im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Leitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen und Projekte
• Durchführung, Koordination und Nachbereitung von internen Audits, Begehungen und Risikoanalysen inkl. Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen
• Analyse, Aufbereitung und Reporting relevanter Health-&-Safety-Kennzahlen (z. B. Unfallstatistiken, Abwesenheiten) sowie Steuerung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse
• Konzeption, Organisation und Durchführung von Pflichtschulungen, Unterweisungen und Awareness-Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Eigenverantwortlicher Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung relevanter Richtlinien, Prozesse und Dokumentationen im H&S-Kontext
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Globale H&S Community, HR, Retail Operations, Management) sowie externen Partnern und Behörden

Profil

• ·Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich sowie mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz oder in einer vergleichbaren Funktion
• Fundierte Erfahrung in der praktischen Umsetzung von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzthemen, idealerweise im Retail-Umfeld oder in einer vergleichbaren serviceorientierten Branche
• Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelwerke sowie praktische Erfahrung in der Durchführung interner Audits, Begehungen und Risikoanalysen
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Zielgruppen praxisnahe zu beraten und für Sicherheitsstandards zu sensibilisieren

Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Rituals. 

Bitte beachte: Da uns unsere Kultur und das Miteinander am Herzen liegen, sind vier Tage (80 %) Präsenz pro Woche in unserem Kölner Office vorgesehen.

Benefits

• Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Bonus
• Home Office
• Zahlreiche Partnerschaften (bspw. Zuschuss Lunch & Urban Sports Club sowie Corporate Benefits)
• 30% Mitarbeiterrabatt auf Ritualsprodukte sowie betriebliche Altersvorsorge
• Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Karma Day
• Vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung