Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung inkl. Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und Erstattungsanträgen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien
• Pflege der Entgeltabrechnungssoftware sowie Bearbeitung von Fehlerprotokollen und Abstimmungen erforderlicher Anpassungen
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Versicherungen und Behörden
• Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Themen sowie Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie Erstellung von Reports und Auswertungen
• Unterstützung bei Prozess- und Systemoptimierungen im Bereich der Entgeltabrechnung

Profil

• Kaufmännische Berufsausbildung (IHK), Zusatzqualifikation wie Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Steuerfachangestellter sind von Vorteil
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Zusammenhang mit der Meldung und Kommunikation mit Behörden sowie Sozialversicherungsträgern.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
• Gute Kenntnisse in einer Entgeltabrechnungssoftware, idealerweise in SAP HR; Kenntnisse in Workday HCM sind von Vorteil 
• Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten und ergebnisorientiertem Verhalten 
  sowie eine strukturierte, selbstständige, sorgfältige und ausgeprägte serviceorientierte Arbeitsweise 
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (mündlich & schriftlich) 

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Bitte beachte: Da uns unsere Kultur und das Miteinander am Herzen liegen, sind vier Tage (80 %) Präsenz pro Woche in unserem Kölner Office vorgesehen.

Benefits

• Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Bonus
• Home Office
• Zahlreiche Partnerschaften (bspw. Zuschuss Lunch & Urban Sports Club sowie Corporate Benefits)
• 30% Mitarbeiterrabatt auf Ritualsprodukte sowie betriebliche Altersvorsorge
• Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Karma Day
• Vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung