Aufgaben

• Marketingstrategie DACH: Erarbeitung und Umsetzung der lokalen Marketingstrategien auf Basis der globalen Vorgaben für den deutschen, österreichischen und schweizer Markt

• 360° Aktivierungen: Erstellung von 360° Marketing-Aktivierungen zur erfolgreichen Einführung von Produktneuheiten & Sicherstellung von Wachstum des Basisportfolios

• Team- und Agenturkoordination: Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Sales, Retail und Finance in der DACH Region, den internationalen Teams in Paris und London sowie externen Agenturen

• Markenkommunikation: Verantwortung der gesamten Markenkommunikation, Entwicklung und Implementierung des Marketing-, Media- und Communication-Plans in Abstimmung mit dem lokalen Mediateam sowie den internationalen Communication Teams

• Point of Sale: Sicherstellung des optimalen Auftritts am Point of Sale (offline & online) und Entwicklung von lokalen Tools in Abstimmung mit dem globalen Brand Team und lokalem Trainingsteam

• Omni-Channel Promotions: Erarbeitung und Aussteuerung kundenindividueller Omni-Channel Promotion-Pläne in enger Zusammenarbeit mit den kundenverantwortlichen Schnittstellen

• Budgetverantwortung: Verantwortung für das jährliche Budget (ATL/BTL), durch die regelmäßige Nachverfolgung und Erfolgskontrolle der Marketingmaßnahmen

• Kennzahlenanalyse: Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (P&L), regelmäßige Performance-Analysen der Marktanteile und Markenwerte sowie Wettbewerbsanalysen inkl. Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen

• Operatives Tagesgeschäft: Verantwortung für das gesamte operative Tagesgeschäft der Marke

• Vertriebskonferenzen: Vorbereitung und Durchführung von Vertriebskonferenzen

Profil

• Berufserfahrung: Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung als Brand/Product Manager idealerweise im Luxusgütersegment, mit Schwerpunkt Skin Care oder hast für eine vergleichbare Luxury Indie Brand gearbeitet.

• Arbeitsweise: Du arbeitest gerne strukturiert und eigenverantwortlich, hast aber genauso viel Spaß im Team an verschiedenen Projekten zu arbeiten.

• Kreativität & Innovation: Du bist eine kreative Persönlichkeit und hast Lust, eigene Ideen einzubringen, Prozesse stetig zu optimieren und neue Wege zu gehen.

• Trendgespür: Du hast ein sicheres Gespür für Ästhetik, digitale Trends und für die Kundenanforderungen im Niche-Markt.

• Hands-on-Mentalität: Deine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie deine schnelle Auffassungsgabe ermöglichen es dir, dich schnell innerhalb neuer Aufgabengebiete zu orientieren und sicher einzuarbeiten.

• Analytisches Denken: Dein analytisches und strategisches Denken und Handeln sowie deine ausgeprägte Fähigkeit, anfallende Aufgaben adäquat zu priorisieren, zeichnen dich besonders aus.

• Kommunikationsstärke: Deine sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch sowie deine gewinnende Persönlichkeit ermöglichen es dir, mit den unterschiedlichsten Schnittstellen vertrauensvoll und partnerschaftlich zu arbeiten.

• IT-Kompetenz: Die Arbeit mit MS Office ist für dich selbstverständlich.

Benefits

So begeistern wir dich:

• Ein brandneuer großer Counter in einem der bekanntesten Warenhäuser weltweit

• Teil einer Marke zu sein, die begehrte Produkte höchster Qualität anbietet, ein starkes Image hat und weltweit Kund:Innen begeistert

• Umfangreiches Onboarding und regelmäßige Trainings für deine Weiterentwicklung

• Selbstständiges Arbeiten im Team mit viel Eigenverantwortung

• Flache Hierarchien in freundlicher und wertschätzender Arbeitsatmosphäre

• Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie marktgerechte Vergütung

• Betriebliche Altersvorsorge, weil uns Deine Zukunft wichtig ist

• Attraktive Personalrabatte für unser Produkt-Portfolio

• Monatlicher Lunch-, Sport- und Mobilitätszuschuss

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Dann bewirb dich bitte online über den Button „Direkt Bewerben“ und stelle uns sowohl einen CV als auch ein aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Startzeitpunktes zur Verfügung.

Deine Ansprechpartnerin ist Isabelle Farca, HR Manager PUIG Deutschland GmbH