CHANEL GmbH

Retail Manager Parfum & Beauté Boutiquen Deutschland (m/w/d)

CHANEL GmbH

Retail Manager Parfum & Beauté Boutiquen Deutschland (m/w/d)

Standort Hamburg oder München

Unternehmen

CHANEL GmbH

Art der Beschäftigung

Vollzeit

Einsatzort

Standort Hamburg oder München

Jobnummer

BJA-50657

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Retail Manager (m/w/d) in Vollzeit.

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und verantworten Sie das Retail Management unserer Parfum & Beauté Boutiquen in Deutschland.

Aufgaben

  • Management unserer Retail Boutiquen und Concessions an den Standorten Hamburg, Berlin, Düsseldorf und München mit dem Ziel der Sell out Maximierung
  • Umsetzung der europäischen 360° Retail Strategie entsprechend den Markenzielen und Unternehmensstandards
  • Definition klarer und erreichbarer Ziele für jeden POS und Verantwortung für die Erreichung dieser Ziele
  • Einführung neuer und Optimierung bestehender Prozesse in den Boutiquen mit dem Ziel der Sicherstellung einer exzellenten Kundenerfahrung
  • Führung, Coaching und Entwicklung der Retail Teams
  • Optimierung des Inventurmanagements
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen CRM, Client Experience, Product Marketing, Learning, PR, HR sowie unserem Headoffice in Paris
  • Strategische und operative P&L-Verantwortung sowie kontinuierliche Budgetkontrolle
  • Direkte Berichtslinie an den F&B Director Deutschland

 

Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung
  • Fundierte Erfahrung im Bereich Retail Operations und dem Führen von Teams
  • Sehr gutes Verständnis für Abläufe am POS einschließlich P&L, KPI Analysen und Lager/Warenmanagement
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Sehr gutes Zeitmanagement und Fähigkeit zu priorisieren
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil

 

YOUR ENERGIZERS:

  • Faszination für den Bereich Retail
  • Begeisterung für die Arbeit auf der Fläche gemeinsam mit den Boutique Teams
  • Freude am Reisen und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Teams
  • Spaß an der Arbeit mit Kennzahlen
  • Interesse an der Optimierung von Prozessen

 

Benefits

  • Standort Hamburg oder München
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Trainings
  • Wellbeing Angebote (u.a. Zuschuss für Lunch, Sprachlern- oder Sportprogramme)
  • Sechs Wochen Urlaub plus einen Wellbeing Day sowie zwei Tage für Social Volunteering

 

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Arbeits- und Ausbildungszeugnissen, Angabe zum möglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung) über unser Online-Bewerbungsformular.

Wir bieten

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CHANEL GmbH

CHANEL ist ein unabhängiges Unternehmen, das an die Freiheit der Kreation glaubt, das Potenzial seiner Mitarbeiter: innen fördert und sich dafür einsetzt, einen positiven Beitrag in der Welt zu leisten.
Wir bieten ein einzigartiges Arbeitsumfeld und schaffen die optimalen Voraussetzungen dafür, dass unsere Mitarbeiter:innen ihr Bestes geben können und Erfüllung in ihren Aufgaben finden. Damit dies gelingt, beruht unser Ansatz auf drei Säulen: Zeit für persönliche Entwicklung,individuelle und gemeinsame Erfolge & Menschlichkeit Diversität und Inklusion.

WIE BEWERBE ICH MICH?

Hier erfahren Sie mehr über CHANEL und unsere offenen Positionen. Um sich auf eine Stelle zu bewerben, erstellen Sie einen Account oder melden Sie sich an. Füllen Sie das Online-Bewerbungsformular aus und denken Sie daran, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Arbeits- und Ausbildungszeugnissen, Angabe der aktuellen Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung hochzuladen.

Noch nichts Passendes gefunden? Schalten Sie unsere "Job Alerts" ein, um regelmäßig per E-Mail informiert zu werden.

WIE GEHT ES WEITER?

Unser Recruiting Team wird Ihre Bewerbung eingehend prüfen. Wenn Ihr Profil zu den Anforderungen der Position passt, erhalten Sie eine Einladung zu einem ersten digitalen Kennenlernen. Dies ist Ihre Chance, uns zu zeigen, was Sie einzigartig macht. Gleichzeitig können Sie Ihre eigenen Fragen stellen und mehr darüber erfahren, wie es ist, bei CHANEL zu arbeiten. Im nächsten Schritt folgt die Einladung zu einem persönlichen Kennenlernen.

WORAUF ACHTET CHANEL WÄHREND DES RECRUITING-PROZESSES?

Uns ist es besonders wichtig, Sie kennenzulernen. Wir empfehlen Ihnen, sich über folgende Punkte Gedanken zu machen:

Welche individuellen Fähigkeiten, Kompetenzen und Kenntnisse bringen Sie mit?
Wie sieht Ihre Arbeitsweise aus? Wie gestalten Sie die Zusammenarbeit mit anderen Menschen?
Was motiviert Sie, was ist Ihre Passion? Welche Ziele möchten Sie erreichen?

WO ERFAHRE ICH MEHR ÜBER CHANEL?

Unsere offizielle Website chanel.com bietet Einblicke in die Welt von CHANEL. Entdecken Sie die Geschichte unserer Gründerin Gabrielle Chanel oder erfahren Sie mehr über unser Engagement in den Bereichen Nachhaltigkeit sowie Kultur und Gesellschaft.

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