Aufgaben

Als erfahrener HR Advisor in unserem Berliner Office (Tauentzienstraße 18A) bist du Teil des HR Advise DACH Teams und unterstützt die Regionen: Berlin, Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern. In dieser Rolle bist du die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen. Dabei verbindest du operative HR-Expertise mit strategischer HR-Beratungskompetenz.

• ​​Ansprechperson für unsere Führungskräfte im Retail (Shop Manager, Area Manager, Head of Retail) sowie Mitarbeitende im Customer Service hinsichtlich sämtlicher komplexer HR-Fragestellungen   
• ​Proaktive Beratung und Unterstützung des jeweiligen Betreuungsbereiches zu führungs-, entwicklungs- und arbeitsrechtlichen Themen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Anforderungen
• ​Initiierung und Steuerung von (internationalen) HR-Projekten und Initiativen u.a. im Bereich Führungskräfteentwicklung, Trainingsmaßnahmen, Onboarding, Mitarbeitendengespräche, Krankheitsmanagement, Mitarbeiterbindung
• ​Erstellung von Richtlinien und Standards sowie Erhebung und Auswertung von HR-Kennzahlen sowie die Konzipierung und Durchführung von HR-Trainings zur Unterstützung des Fachbereichs

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Profil

• ​​Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-/Sozial-/Rechtswissenschaften/Psychologie oder vergleichbare Ausbildung  
• ​Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als HR Advisor oder HR Business Partner im Retail oder einer serviceorientieren Branche sowie sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• ​Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein gemeinsam mit einer hohen Organisationsstärke, Resilienz, Gewissenhaftigkeit und einer analytischen, strategischen und lösungsorientierten Denk- und Arbeitsweise 
• ​Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• ​Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch 

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Benefits

• Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Bonus
• Home Office
• Zahlreiche Partnerschaften (bspw. Zuschuss Lunch & Urban Sports Club sowie Corporate Benefits)
• 30% Mitarbeiterrabatt auf Ritualsprodukte sowie betriebliche Altersvorsorge
• Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Karma Day
• Vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung