L’Oréal Deutschland GmbH

Bezirksleiter Apothekenkosmetik (m/w/d)

L’Oréal Deutschland GmbH

Bezirksleiter Apothekenkosmetik (m/w/d)

Großraum Koblenz

Unternehmen

L’Oréal Deutschland GmbH

Art der Beschäftigung

Vollzeit

Einsatzort

Großraum Koblenz

Jobnummer

BJA-51490

Beautyjobagent

Der Geschäftsbereich Apothekenkosmetik stellt mit einer Vielzahl internationaler Brands die Bedürfnisse der Konsumenten mit unterschiedlichen Hauttypen in den Mittelpunkt. Die Produkte werden zusammen mit Dermatologen und anderen Ärzten entwickelt und über Apotheken, Institute und Medi-Spas beratungsorientiert vertrieben. Sie sollen die wahrhaftige Schönheit jedes Konsumenten mit Gesundheit und Wohlbefinden verbinden. Dank Marken wie Vichy und La Roche Posay ist die Division weltweit führend in der Apothekenkosmetik. 

Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams. 

Als Bezirksleiter Apothekenkosmetik (m/w/d) ist es deine zentrale Aufgabe, durch aktives Kundenmanagement, strategische Umsatzverantwortung und die erfolgreiche Positionierung unserer Apothekenkosmetikmarken den Marktanteil in deinem Vertriebsgebiet nachhaltig auszubauen und somit unsere Position in deiner Region zu sichern. 

 

Aufgaben

  • Kundenmanagement: Du betreust und motivierst Apothekenkunden im zugewiesenen Gebiet für unsere Marken, pflegst Beziehungen und identifizierst Wachstumspotenziale.
  • Umsatzverantwortung: Du trägst die Umsatz- und Budgetverantwortung für dein Kundenportfolio und setzt strategische Maßnahmen zur Steigerung des Sell-Outs um.
  • Gebietsentwicklung: Du identifizierst Neukunden, optimierst die Warenpräsenz und planst effizient Besuche, um unser Vertriebsgebiet nachhaltig zu stärken.
  • Produktschulung: Du vermittelst Apothekenmitarbeitern effizient Produktkenntnisse und führst Kurzschulungen durch, um Begeisterung für unsere Produkte zu wecken.
  • Marketingmaßnahmen: Du vereinbarst und implementierst zielgerichtete POS- und Marketingaktionen, um den Abverkauf kunden- und segmentspezifisch zu fördern.

Profil

  • Vertriebsexpertise: Fundierte Vertriebserfahrung (ideal im Apothekenaußendienst) & relevante Ausbildung.
  • Analytik & Drive: Starke analytische Fähigkeiten, EDV-Kenntnisse und unternehmerisches Denken.
  • Soft Skills: Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und positive Ausstrahlung.
  • Mobilität: Hohe Reisebereitschaft und Organisationsfähigkeit im Außendienst.
  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sind Voraussetzung.

Benefits

  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
  • Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
  • Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven 

Haben wir dein Interesse geweckt?  

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. 

Wir bieten

  • No Offers Found
  • Schulungen & Trainings
  • Gelebte Unternehmensphilosophie & -kultur

L’Oréal Deutschland GmbH

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von Morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

Diversity & Inclusion

L’Oreal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt. Wenn du mehr darüber und unsere Tätigkeiten in diesem Bereich erfahren willst, schau hier vorbei.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! 

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