Influencer Marketing Manager

Aachen
unbefristet
ab dem 01.01.2026
Vollzeit - hybrides Arbeiten

Aufgaben

Das können Sie bei uns bewegen:

Die strategische Auswahl und Steuerung passender Influencer Jahreskooperationen in der DACH-Region (KPI-basierter Research, Kontakt, Vertragsverhandlung/-erstellung, Briefings, Rechnungsverwaltung, operative Betreuung) gehören zu Ihren Hauptaufgaben.

Sie konzipieren, entwickeln und implementieren konsistente, aufmerksamkeitsstarke und konvertierende Influencer-Kampagnen als Teil des übergreifenden Marketingplans.

Im Rahmen des Trend-Scouting führen Sie Beobachtungen und Evaluationen von Social-Media-Entwicklungen durch und leiten konkrete Maßnahmen ab.

Das Stakeholder-Management mit externen Agenturen, Influencer-Managements, Eventdienstleistern sowie die enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet.

Sie verantworten die Konzeption, Entwicklung und Steuerung von Influencer-Events.

Sie planen und koordinieren das Budget für alle Influencer Maßnahmen.

Zu Ihren Aufgaben gehören monatliche Reportings relevanter KPIs über alle Maßnahmen und Plattformen hinweg sowie die Ableitung von Optimierungen.

Sie verantworten die Planung und Durchführung von Sampling- und Seeding-Maßnahmen sowie die nachhaltige Creator-Bindung (z. B. durch regelmäßige Treatments in Partnerinstituten).

Profil

Damit überzeugen Sie uns:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Social Media oder einem ähnlichen Fachbereich.

Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Influencer- oder Social-Media-Marketing.

Sie haben fundierte Erfahrung mit Influencer-Management- und Monitoring Tools und haben Kenntnisse über die gängigen Social-Media-Kanäle und aktueller Trends.

Idealerweise besitzen Sie ein bestehendes Netzwerk zu Agenturen.

Sie arbeiten strukturiert als auch ziel- und lösungsorientiert.

Sie haben eine Leidenschaft für Influencer Marketing, Storytelling und Analytics und begeistern sich für Beauty-Themen und -Trends.

Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.

Ihre Kommunikationsstärke und Empathie im Schnittstellenmanagement runden Ihr Profil ab.

Benefits

Darauf können Sie sich freuen:

Gestaltungsspielraum: Durch kurze Entscheidungswege eigene Ideen verwirklichen und Verantwortung übernehmen.

Work-Life-Balance: Moderne Arbeitswelt mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, einer BABOR-Kita, der Möglichkeit je nach Tätigkeit und nach Absprache mit der Führungskraft mobil zu arbeiten und vieles mehr.

Vergütung: Eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen in Anlehnung an den Chemie-Tarifvertrag. Auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Personalwarenbezug dürfen Sie sich auch freuen.

Miteinander: Gemeinsam etwas bewegen in unserer familiären Arbeitsatmosphäre und erleben: Auch privat in Sportgruppen oder bei unseren Sommer- und Winterevents.

Weiterentwicklung: Mit unseren firmeneigenen und externen Fortbildungsangeboten begleiten wir Sie bei Ihren Herausforderungen. Für ein umfassendes Onboarding-Programm ist gesorgt.

Gesundheit: Sie liegen uns am Herzen, deshalb bieten wir u.a. ein professionelles Rückentraining, eine vergünstige Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Gesundheitstage sowie Unterstützung in Fragen zur mentalen Gesundheit an.

Standort: Durch unseren zentralen Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung, einem subventionierten Firmenfahrrad-Leasing sowie bezuschusstem Jobticket sind Sie im Handumdrehen bei uns. Ihr Elektroauto können Sie problemlos bei uns laden.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Haben Sie Fragen rund um die Bewerbung? Dann schauen Sie gerne in unsere FAQ.

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Die BABOR BEAUTY GROUP begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlicher Merkmale, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber* fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.