Aufgaben

• Kundenakquise & Geschäftsausbau: Sie identifizieren und gewinnen neue Vertriebspartner, entwickeln Verkaufsroutinen und steuern die Umsetzung der Unternehmensstrategie im Bereich Kundengewinnung, Vertragsverhandlungen und POS-Aktivierungen.

• Kundenbetreuung & Entwicklung: Sie setzen Vertriebsstrategien bei Bestandskunden um, sorgen für optimale POS-Merchandising-Standards, führen Schulungen durch und organisieren Kundenveranstaltungen.

• Umsatzverantwortung & Zielerreichung: Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Umsatz- und Distributionsziele, treiben den Abverkauf von Kernsortiment, Innovationen und Behandlungen voran und führen Jahresgespräche.

• Gebiets- & Ressourcenmanagement: Sie planen Ihre Kundenbesuche effizient, koordinieren Schulungskapazitäten und arbeiten eng mit internen Abteilungen wie Marketing, Training und Customer Service zusammen.

• Dokumentation & Reporting: Sie berichten regelmäßig über Ihre Aktivitäten, analysieren Verkaufswirkungen von Aktionen und teilen Best Practices im Team.

Profil

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise in der Kosmetik- oder Beauty-Branche

• Ausgezeichnete Verkaufs- und Verhandlungsfähigkeiten

• Marktkenntnis und unternehmerisches Denken

• Kommunikationsstärke auf Deutsch (fließend) und Englisch (gut)

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Reisebereitschaft sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B

• Sie wohnen im Herzen des Einsatzgebietes und kennen die regionale Kundenstruktur idealerweise bereits

Benefits

• Eine sinnstiftende Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum

• Ein hochwertiges Produktportfolio im Premium-Kosmetiksegment

• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung

• Ein wertschätzendes, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

• Große Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und klare Strukturen

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Sie bewerben sich bei:

Stefanie Müller
Senior HR Business Partner
Maria Galland Group