Counter Manager (m/w/d)
Douglas, Stuttgart | Vollzeit
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Gebietsverkaufsleiter:in (m/w/d) im Außendienst
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Einzelhandelskauffrau/-mann (m/w/d)
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Beauty Advisor (m/w/d) Fragrance
Estée Lauder Companies GmbH | TOM FORD BEAUTY
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen | Teilzeit
FRISEUR & FRISEURMEISTER (m/w/d) MICHAEL FUHRMANN HAARDESIGN in KÖLN
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MAGAZIN
Entrümpeln, Priorisieren, Auftanken: 5 Schritte zu mehr Leichtigkeit im Arbeitsalltag
Alle sprechen von Detox und Ballast abwerfen – warum nicht auch im Job? Mit ein bisschen Struktur, bewusstem Nachdenken und kleinen Veränderungen kannst du Platz schaffen für das, was dir wirklich wichtig ist: Klarheit, Motivation und mehr Freude bei der Arbeit. Egal, ob du Kunden am Counter oder in der Parfümerie berätst, im Außendienst unterwegs bist oder als Kosmetikerin arbeitest – diese Tipps helfen dir, mit Leichtigkeit in den Joballtag zu starten.
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Die richtigen Fragen – so läuft dein Bewerbungsgespräch noch besser
Ein Bewerbungsgespräch hat etwas von einem ersten Date: Man lernt sich kennen und am Ende weiß man, ob’s ein Match ist. Wir verraten dir dazu die besten Fragen, die du in einem Jobinterview in der Beautybranche stellen solltest.
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5 Fragen zum Job-Glück: Dein Karriereboost in der Beauty-Branche
Du bist auf Jobsuche und möchtest tolle Jobangebote erhalten? In diesem Artikel zeigen wir dir, wie du mit deinem Bewerberprofil in unserem Talentpool deine Karriere in der Beauty-Branche auf das nächste Level bringst. Egal, ob du frisch in den Beruf startest oder schon einige Jahre Erfahrung mitbringst – wir helfen dir, deinen Traumjob zu finden. Melde dich noch heute an und nutze die Vorteile unseres Talentpools. Dein Traumjob wartet vielleicht schon auf dich! Lass uns gemeinsam die fünf wichtigsten Fragen zu deinem Job-Glück beantworten.
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3 Gründe, warum spezialisierte Plattformen die bessere Wahl sind
Wer gute Fachkräfte sucht, kennt die Herausforderung: Zu wenig Bewerbungen oder zu viele unpassende – und das in einer Zeit, in der Stellen immer schwerer zu besetzen sind. Die Beautybranche ist spezialisiert, aber die meisten Jobbörsen sind es nicht. Und genau da liegt das Problem.
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