"Was sind Ihre Stärken?" Wer kennt die Frage im Zusammenhang mit der Jobsuche nicht? Doch ist sie viel spannender als man denken mag! Denn die Kombination deiner Stärken ist das was DICH als Persönlichkeit einzigartig macht.

Um Besonderheiten erstmal für sich selbst zu erkennen ist es wichtig die eigenen Emotionen und Leidenschaften zu betrachten. Was treibt mich an? Welche Eigenschaft gibt mir das Gefühl, dass ich etwas Besonderes leisten kann? Worin bin ich wirklich richtig gut? Wofür werde ich möglicherweise sogar von anderen gelobt? Diese Fragen helfen dir, deine Stärken zu identifizieren.

Du hast persönliche Merklmale identifiziert? Dann ist es im nächsten Schritt hilfreich diejenigen herauszufiltern, die für deinen Wunschjob wichtig sind. Zum Beispiel könnte deine Begeisterung für neue Herausforderungen und deine Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden oder deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Talent, ein Team zu motivieren und zu inspirieren oder deine Empathie im Kundenumgang etc. wichtig in deinem neuen Job sein.

Also: pack deine Stärken im Vorstellungsgepräch auf den Tisch☺ Je mehr passende Eigenschaften du einbringst, desto mehr werden potenzielle ArbeitgeberInnen von dir begeistert sein und sich deine Chancen auf eine Einstellung erhöhen.

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