Kaufleute im Einzelhandel | Detailhandel, Parfümerie-Verkauf | Beauty Advisor | Beauty Consultant, Parfümerie-Fachverkauf, Fachberater/in, Kosmetiker/in, Teilzeit

Für unseren Counter in Berlin suchen wir ab dem 01. April 2019 einen Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit 12 Std. / mind. 2 Tage pro Woche.

Einsatzort: KaDeWe Berlin

Aufgaben

  • Als Countermitarbeiter sind Sie mitverantwortlich für die täglichen Abläufe am Counter sowie für die Einhaltung der zentralseitig gegebenen Ziele und Anweisungen.
  • Sie übernehmen die Warenpräsentation (Sauberkeit, Produktqualität, Merchandising) und beraten unsere Kunden zu den verschiedenen Produkten.
  • Sie arbeiten eng mit der Counter Managerin sowie dem Key Account Management in der Zentrale zusammen und sind in diesem Zusammenhang auch mitverantwortlich für die wirtschaftlichen Ergebnisse (Umsatzentwicklung, Rentabilität) sowie die Einhaltung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen (z.B. Produktivität).
  • Bei besonderen Aktionen arbeiten Sie auch mit Freelancern zusammen und tragen dafür Sorge, dass auch diese die oben genannten Aspekte ordnungsgemäß umsetzen

 

Anforderungen

  • Erfahrung in der Beratung und im Verkauf von Kosmetikprodukten 
  • Betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis
  • Zielstrebigkeit und Organisationsvermögen
  • Ansprechendes und sehr gepflegtes Äußeres zur Repräsentation unserer Marke
  • Verantwortungsbewusstsein und eigenständiges Arbeiten

Wir bieten

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Eine Tätigkeit in einem familiären Arbeitsumfeld
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Schulungsmöglichkeiten über unsere E-Learning Plattform
  • Großzügige Urlaubsregelung, 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Zuschuss für Ihre betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschläge für Sonntage und Arbeiten nach 22 Uhr 
  • Großzügiger Personalrabatt sowie Produktgeschenke zum Kennenlernen
  • Mitarbeiterrabatt bei über 250 namhaften Unternehmen

 

Wenn Sie sich in dieser Position wieder finden und sich mit großem Engagement und Begeisterung in unser Team einbringen möchten, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

L'OCCITANE verfolgt eine Politik der Chancengleichheit, behandelt alle Bewerbungen gleich und rekrutiert neue Mitarbeiter rein auf Basis ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen.

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