Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bezirksleiter Dermokosmetik/Ärzte-Außendienst (m/w/d) für den Raum Nürnberg, Bamberg, Regensburg

Wir suchen starke Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns das Business von morgen gestalten und auf das nächste Level heben und dabei persönlich wachsen.

Einsatzort: Raum Nürnberg, Bamberg, Regensburg

Aufgaben

  • Motivation und Management der Kunden des zugewiesenen Vertriebsgebiets
  • Umsatzverantwortung für die betreuten Kunden
  • Pflege von Kundenbeziehungen zu Dermatologen in Praxis und Klinik
  • Identifikation von Potenzialen für die kommerzielle Weiterentwicklung bestehender Kunden und Stärkung der Kundenbindung
  • Identifikation potentieller Neukunden für die o.g. Marken innerhalb des Vertriebsgebiets
  • Effizientes und bedarfsgerechtes Besuchsmanagement; (Besuchs- und Tourenplanung und Potenzialanalysen)
  • Betreuung von regionalen und nationalen Veranstaltungen und Kongressen
  • Administrative Aufgaben wie z.B. Besuchs- und Musterdokumentation
  • Steigerung der Arztempfehlungen für die betreuten Marken
  • Sicherstellung und Optimierung des Probenmanagements
  • Effiziente Vermittlung von Produktkenntnissen zur Motivation der Ärzte und MFA
  • Durchführung von Team und Praxisschulungen

Ihr Profil

  • Einschlägige Vertriebserfahrung (idealerweise im Arztaußendienst bei Dermatologen) mit Umsatz- und Kundenmanagement
  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliche- oder naturwissenschaftliche Ausbildung gern auch PTA, PKA, MTA
  • Gute analytische Fähigkeiten, Detailbezug und EDV Kenntnisse
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken verbunden mit einer leistungs-, ergebnis- und serviceorientierten Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Stilvolles Auftreten, positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisations-und Kommunikationsstärke
  • Mobilität

Unser Angebot

  • Eine spannende Deutschland-Mission in einem modernen Arbeitsumfeld, das geprägt ist durch eine offene Unternehmenskultur und Menschen, die gerne von und miteinander lernen und sich weiterentwickeln
  • Getreu des Ansatzes "Be the best version of yourself" bieten wir Ihnen individualisierte Upskillings und Trainings, egal in welchem Bereich Sie bei uns starten
  • Seien Sie mit unserer betrieblichen & tariflichen Altersvorsorge auch in der Zukunft abgesichert
  • Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem wachsenden Zukunftsmarkt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen

 

Diversity & Inclusion

L'Oréal verpflichtet sich seinen Bewerberinnen und Bewerbern gegenüber zur Chancengleichheit. Wir wissen Diversität, Inklusion und den individuellen Selbstausdruck am Arbeitsplatz wertzuschätzen, da Vielfalt unsere Teams stärkt und wir das Bild der Gesellschaft und somit unserer Konsumenten in unserem Unternehmen spiegeln möchten. Jegliche Form von Diskriminierung wird daher nicht toleriert.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bevorzugt berücksichtigt.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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