Der Geschäftsbereich Apothekenkosmetik stellt mit einer Vielzahl internationaler Brands die Bedürfnisse der Konsumenten mit unterschiedlichen Hauttypen in den Mittelpunkt. Die Produkte werden zusammen mit Dermatologen und anderen Ärzten entwickelt und über Apotheken, Institute und Medi-Spas beratungsorientiert vertrieben. Sie sollen die wahrhaftige Schönheit jedes Konsumenten mit Gesundheit und Wohlbefinden verbinden. Dank Marken wie Vichy und La Roche Posay ist die Division weltweit führend in der Apothekenkosmetik.

In den kommenden Jahren möchten wir dazu beitragen, weltweit eine Milliarde neuer Kunden gewinnen. Um dieses Ziel zu erreichen, suchen wir starke Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns das Business von morgen gestalten und auf das nächste Level heben und dabei persönlich wachsen.

Wir suchen Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns einen Unterschied machen wollen:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bezirksleiter Apothekenkosmetik (m/w/d) für den Raum Frankfurt- zunächst befristet für 18 Monate.

Einsatzort: Raum Frankfurt

Wir bieten

Eine Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen
Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharings
Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven

Ihre Aufgaben

Motivation und Management der Kunden des zugewiesenen Vertriebsgebiets für die Marken La Roche-Posay, CeraVe, Vichy, SkinCeuticals, Roger & Gallet und Sanoflore
Umsatz- und Budgetverantwortung für die betreuten Kunden im Kunden-Portfolio
Pflege von Kundenbeziehungen auf Einkäufer- und Inhaber-Ebene bei den Topkunden
Identifikation von Potenzialen für die kommerzielle Weiterentwicklung bestehender Kunden und Stärkung der Kundenbindung
Identifikation potentieller Neukunden für die o.g. Marken innerhalb des Vertriebsgebiets
Effizientes und bedarfsgerechtes Besuchsmanagement; Besuchs- und Tourenplanung
Administrative Aufgaben wie z.B. Auftragseingabe, Retourenabwicklung
Steigerung des Sell-Outs durch Vereinbarung und Durchführung kunden- und segmentspezifischer POS- und Marketingmaßnahmen
Sicherstellung und Optimierung der Warenpräsenz
Effiziente Vermittlung von Produktkenntnissen zur Motivation der Apothekenmitarbeiter und Durchführung von Kurzschulungen

Ihr Profil:

Einschlägige Vertriebserfahrung (idealerweise im Apothekenaußendienst) mit Umsatz- und Kundenmanagement
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliche- oder naturwissenschaftliche Ausbildung (PTA, PKA, MTA)
Gute analytische Fähigkeiten, Detailbezug und EDV Kenntnisse
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken verbunden mit einer leistungs-, ergebnis- und serviceorientierten Arbeitsweise
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Stilvolles Auftreten, positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisations-und Kommunikationsstärke
Mobilität
Deutschkenntnisse auf C1-Niveau setzen wir voraus

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Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

Job-Kategorie: Vertrieb | Außendienst

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Bewerbungen an:

L’Oréal Deutschland GmbH

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Beautyjobagent

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L’Oréal Deutschland GmbH

Uns treibt die Leidenschaft für Schönheit, die die Welt bewegt.

Wir sind Marktführer in Beauty und Pionier im Bereich Beauty Tech. Als Folge der sich konstant verändernden Welt, sind für uns Kosmetik und Technologie untrennbar miteinander verbunden. Gemeinsam mit unseren Konsumenten und Partnern antizipieren wir Trends und gestalten Schönheit von Morgen.

Wir leben Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Unsere Verpflichtungen bis 2030 markieren den Beginn eines radikaleren Wandels und verkörpern unsere Auffassung darüber, wie die Vision, der Zweck und die Verantwortung eines Unternehmens aussehen sollten, um den Herausforderungen der Welt zu begegnen. Unsere 88.000 Mitarbeiter in 150 Ländern transformieren unser Business, um sicherzustellen, dass unsere Aktivitäten die Grenzen unseres Planeten respektieren.

Diversity & Inclusion

L’Oreal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gelebt. Wenn du mehr darüber und unsere Tätigkeiten in diesem Bereich erfahren willst, schau hier vorbei.

Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!

Weitere Infos auf https://bit.ly/3z9luBj