Kaufleute im Einzelhandel | Detailhandel, Parfümerie-Verkauf | Beauty Advisor | Beauty Consultant, Parfümerie-Fachverkauf, Fachberater/in, Counter Management, Drogist/in, Vollzeit

Als stetig wachsendes, dynamisches Unternehmen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine/n Countermanager in Vollzeit für den Standort Leipzig.

Einsatzort: Leipzig, Sachsen

Aufgabenstellung

Kurzbeschreibung der Position

  • Dem Countermanager obliegt die Geschäftsabwicklung seines Standortes. Er ist verantwortlich für die Einarbeitung und die Entwicklung der Mitarbeiter. Mithilfe seines Teams sorgt er für die Weiterentwicklung der Verkäufe, liefert hervorragenden Kundenservice und maximiert die Gewinne.
  • Der Countermanager muss enge, gut funktionierende Beziehungen zu den Abteilungsleitungen der Kaufhäuser entwickeln.

Ihre Aufgaben:

Verkäufe:

  • Festlegen, Kommunizieren und Erreichen individueller Ziele
  • Fähigkeit, den Mitarbeitern ihre Verantwortlichkeit für Verkaufsergebnisse zu vermitteln
  • Analyse und Überprüfung der Zielerreichung – Entwicklung von Strategien zu deren Verbesserung
  • Aufrechterhaltung angemessener Warenbestände
  • Eigenständige Organisation von Promotions und Beauty-Workshops
  • Sie sind verantwortlich für die Präsentation der prestigeträchtigen Marke und die Erstellung von Thekendekorationen sowie Aktionen am Counter

Kundenservice:

  • Sie sorgen dafür, dass die Mitarbeiter gemäß den Firmenrichtlinien einen andauernden, exzellenten Service bieten
  • Sie verantworten den aktiven Aufbau der Kundendatei
  • Sie beraten unsere Kunden eingehend und verwöhnen sie mit Kabinenbehandlungen
  • Englischkenntnisse wären von Vorteil

Beziehung zu Mitarbeitern

  • Sie erzielen durch Teambildung und Motivation eine solidarische, kooperative Arbeitsatmosphäre
  • Sie sind in der Lage, Ihre Zeit zu managen, Prioritäten zu setzen und Aufgaben effektiv zu delegieren, um die Ziele zu erreichen
  • Sie sind selbst Vorbild in Zeiteinteilung und Pünktlichkeit.
  • Sie sorgen im Geschäft durch regelmäßige Kommunikation dafür, dass alle Mitarbeiter über alle laufende Initiativen und Anweisungen informiert werden
  • Dank einer optimalen Einsatzplanung, stellen Sie eine gute Besetzung sicher und halten zudem regemäßig produktive Treffen mit den Mitarbeitern ab

Anforderungen

  • Identifikation mit den Aufgaben,
  • Vorbildfunktion,
  • Einsatzbereitschaft,
  • Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein,
  • Loyalität,
  • Zielorientierung,
  • Emotionale Stabilität,
  • Eigeninitiative,
  • Selbstkritikfähigkeit,
  • Empathie.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungs-unterlagen per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:

 

SISLEY Deutschland Vertriebs GmbH

Andrea Kästel

Feringastraße 6, 85774 Unterföhring

E-Mail: andrea.kaestel@sisley.fr

Tel: 089- 96 97 80-35 für Rückfragen

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