Aufgabe

• Du leitest den Store, motivierst, führst und entwickelst dein bestehendes Team und übernimmst das Recruiting neuer Mitarbeitenden
  
• Als Ansprechpartner*in und Vorbild trittst du im Store und für deine Mitarbeitenden auf
  
• Du nimmst unsere Kunden mit auf eine „Reise durch die Provence“ und berätst sie vollumfänglich
  
• Administrative Tätigkeiten, wie Personaleinsatzplanung, Urlaubsplanung und Warenmanagement werden von Dir durchgeführt
  
• Verkaufszahlen werden von dir analysiert, um daraus Verkaufsmaßnahmen abzuleiten, außerdem hast du stets die Verkaufsziele im Blick
  
• Unsere Ware und der Store werden von dir nach den Merchandise Vorgaben in Szene gesetzt, zusätzlich organisierst du Events im Store nach der L’Occitane Verkaufsstrategie

• Die L’Occitane Unternehmenswerte, unsere Philosophie und die Vertretung unserer Engagements werden von dir nach außen kommuniziert und gelebt
  

dein Profil

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Kosmetiker*in oder im Einzelhandel mit und hast Erfahrung in der Beauty oder Fashion Branche
  
• Du hast bereits einschlägige Erfahrung in der Leitung eines Teams oder strebst den nächsten Karriereschritt an
  
• Dein Verständnis und Interesse für handelsspezifische KPIs zeichnet dich aus
  
• Du bist auch an Samstagen flexibel und einsatzbereit
  
• Du beschreibst dich als leidenschaftliches, proaktives Verkaufstalent mit Hingabe zur Beautywelt
  
• Gute Deutschkenntnisse sind für die Beratung zu unseren Produkten unerlässlich
  

Wir bieten

• Damit du bei uns durchstartest: Einen unbefristeten Vertrag und ein attraktives Jahresgehalt zwischen 40.000 - 50.000 € mit zusätzlicher Bonuszahlung   
  
• Damit du erholt bleibst:  6 Wochen Urlaub und Sonderurlaubstag(e)
• Zugang zu mentaler Unterstützung für alle: Kostenfreie Nutzung der digitalen Mental Health Plattform Likeminded (10 Einzelgespräche mit Expert:innen im Jahr, Unlimited Gruppen-Workshops, Webinare und Übungen in der Mediathek) 
• Damit du fit bleibst: Kostenfreie Mitgliedschaft bei Urban Sports Club (Tarif M) und Bike-Leasing
• Damit du versorgt bleibst: Extra-Elterngeld heißt volles Gehalt für weitere 6 bis 12 Wochen nach Geburt/Adoption eines Kindes und betriebliche Altersvorsorge

• Damit machen wir dir eine Freude:  40% Mitarbeiter-Rabatt und regelmäßige Produktgeschenke, monatlich 30€ in Form eines steuerfreien Sachbezuges frei zu deiner Verfügung und Corporate Benefits

• Damit deine Karriere auf dem neusten Stand bleibt: Regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Online und in Präsenz

• Damit wir gemeinsam etwas zurückgeben: Durch unsere B-Corp Zertifizierung engagieren wir uns für Dich und unsere Umwelt. Außerdem bekommst Du einen jährlichen Volunteering Day